中职人才质量评价动态体系的构建.docxVIP

中职人才质量评价动态体系的构建

目录

中职人才质量评价动态体系的构建（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、中职人才质量评价现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1中职教育发展概况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2人才质量评价现状调研．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.3存在问题及原因分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

三、中职人才质量评价动态体系构建原则与目标．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.1构建原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.2构建目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

四、中职人才质量评价动态体系框架设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

4.1评价指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

4.2评价方法体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.3评价实施流程设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

五、中职人才质量评价动态体系实施保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

5.1组织保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

5.2制度保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

5.3技术保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

六、中职人才质量评价动态体系实施效果评估与反馈．．．．．．．．．．．．23

6.1实施效果评估指标体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

6.2实施效果评估方法与步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

6.3反馈机制建立与运行．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

七、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

7.1研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

7.2研究不足与局限．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

7.3未来研究方向展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

中职人才质量评价动态体系的构建（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

二、中职人才质量评价动态体系构建的背景和意义．．．．．．．．．．．．．．32

三、构建中职人才质量评价动态体系的原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

四、中职人才质量评价动态体系构建的内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

评价体系构建的整体框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

评价指标的设定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

评价方法的选用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

评价结果的处理与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

五、中职人才质量评价动态体系的实施过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

前期调研与准备．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

中期评价与监控．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．