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宜宾市公司教育培训合同

宜宾市公司教育培训合同篇1

甲方：________________________

法定代表人：________________________

地址：________________________

联系方式：________________________________

乙方：________________________

身份证号：________________________________

地址：________________________________

联系方式：________________________________

因____________教育机构业务需要，为提高老师的专业技能，甲乙双方经过友好协商，达成下列条款：

留意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，由于，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，的确要出资对其进行委外培训的，建议先赐予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。

一、甲方委派乙方参与________培训学习，本次培训学习时间为________年____月____日至________年____月____日。

二、培训费用

1、本次培训的费用共计________元，由甲方先行支付。

2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，培训结束乙方回甲方处工作____个月后，甲方报销乙方的交通费。

3、若培训不合格，则由乙方担当全部费用。

服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元商定________年，以此类推。另外，还需在此条款里商定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限连续至培训服务期协议商定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动连续问题。

三、乙方的责任

1、仔细参加培训，提高自身专业技能。

2、培训结束后，乙方返回甲方处工作实行________年服务期，培训期满后如乙方不回培训机构工作或工作不满________年(含________年)，需首先征得甲方同意，并担当本次培训的全部费用;乙方回培训机构后若工作超过________年不满________年要求调动，需担当本次培训全部费用的____%。

3、乙方需在培训完成后供应一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。

四、甲方的责任甲方为乙方供应带薪培训，薪资每月人民币________元培训时间，此费用在乙方服务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。

五、其他

1、本协议一式____份，甲乙各执____份，具有同等法律效力。

2、本协议自双方签字盖章后生效。

甲方：________________________________

法定代表人：________________________________

签订时间：________年____月____日

乙方：________________________

开户银行：________________________

账户：________________________

宜宾市公司教育培训合同篇2

甲方：联系方式：地址：乙方：联系方式：地址：风险提示：

在托付合同中，应对托付事务的基本信息进行精确?????、具体商定，尤其是托付事务的详细要求，以确保受托人能够很好地完成托付事务，同时受托人必需在托付人授权范围内进行活动，假如受托人超越权限给托付人造成损失的，应当赔偿损失或托付人削减其相应的酬劳。甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方托付，为甲方培训_______人员达成如下协议：

一、甲方托付乙方于________年____月____日________年____月____日为其培训______________人员，乙方接受托付负责培训甲方人员。甲方详细承办部门为______________，乙方详细承办部门为____________________________。风险提示：

合同中应明确双方当事人的权利、义务，以利于受托付人在权利范围内完全履行义务，顺当完成托付事项，假如在合同履行期间内发生争议，双方当事人也有清晰的尺度衡量自己行为得失，便于争议的解决。