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协议管理就业合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
住所地:________________________
法定代表人:________________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:________________________
身份证号码:________________________
住所地:________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事工作事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期限为__________年,自双方签字(或盖章)之日起生效。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成本职工作,保证工作质量,服从甲方的工作安排。
三、工作地点
乙方在甲方指定的地点工作,具体工作地点为:________________________。
四、工作时间
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作__________小时,每周工作__________小时。
2.乙方应遵守甲方的工作时间规定,不得迟到、早退、旷工。
五、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币__________元,按月支付。
2.乙方工资支付方式为银行转账,具体账户信息如下:
银行名称:________________________
账户名称:________________________
账号:________________________
3.甲方应按约定的时间和方式支付乙方工资,不得拖欠。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,甲方给予警告处分后,乙方仍不改正的;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露给任何第三方。
3.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
十、附件
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方其他相关证书复印件。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
住所地:________________________
法定代表人:________________________
乙方(劳动者):
姓名:________________________
性别:________________________
出生日期:________________________
身份证号码:________________________
住所地:________________________
丙方(第三方服务提供方):
住所地:________________________
法定代表人:________________________
鉴于甲方需要乙方提供特定服务,丙方愿意为乙方提供相关服务,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事工作事宜,丙方提供相关服务事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__
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