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劳动合同协议书完整版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事_________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意从事_________工作，具体职责包括但不限于_________。

2.工作地点：乙方的工作地点将在以下地点进行轮换：_________。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：乙方享有国家法定假期，具体休假时间根据甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.试用期薪酬：乙方在试用期的月薪为人民币_________元，试用期为_____个月。

2.正式聘用期薪酬：乙方在正式聘用期的月薪为人民币_________元。

3.奖金与福利：乙方在甲方工作期间，根据工作表现，可享受相应的奖金和福利待遇。

五、社保与公积金

1.社保：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.公积金：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳住房公积金费用。

六、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如违反本合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违约责任：乙方如违反本合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定

1.必威体育官网网址义务：乙方在甲方工作期间及离职后，需对甲方的商业机密、技术机密等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得擅自泄露。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

4.其他未尽事宜：双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方的规定，以法定货币形式按月支付乙方的工资报酬。

2.甲方可以根据乙方的岗位性质和工作表现调整乙方的工资水平。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方可以根据乙方的岗位性质