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劳动聘用标准合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为满足其生产经营需要，乙方同意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上从事相关工作，具体工作内容为：____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内另行签订书面协议。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

5.3乙方如有加班，甲方应按国家规定支付加班费。

六、社会保险

6.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

七、劳动保护及劳动条件

7.1甲方应保障乙方在工作中的安全与健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

7.2乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，爱护和合理使用劳动保护设施。

八、劳动合同的解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动或者违章指挥，危及乙方人身安全的；

（4）其他违反法律法规和劳动合同的情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方主体）：____________________

鉴于甲方为满足其生产经营需要，乙方同意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方主体参与其中，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上从事相关工作，具体工作内容为：____________________。

1.2丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训以及相关支持服务。

1.3甲方对乙方的工作成果及表现拥有最终评价和决策权。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内另行签订书面协议。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬

5.1甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等。

5.3乙方如有加班，甲方应按国家规定支付加班费。

六、第三方丙方责任与权利

6.1