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停薪留职协议合同5篇

篇1

甲方（单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，保障甲、乙双方的合法权益。

二、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及要求

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作项目。

2.乙方应保证在协议期限内，不得在其他单位从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方应遵守甲方的各项规定，保持与甲方的联系，及时向甲方报告工作进展。

四、薪资待遇及福利

1.乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资及福利。

2.乙方在协议期间获得的收益归乙方所有。

3.协议结束后，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权决定给予相应的奖励或调整薪资待遇。

五、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方在停薪留职期间发生的意外伤害、疾病等，按照国家和地方有关规定处理。

六、违约责任

1.若乙方在协议期间违反本协议规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担由此造成的损失。

2.若甲方违反本协议规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

七、其他约定事项

1.乙方在停薪留职期间应妥善保管甲方的商业秘密及技术资料，不得泄露或非法使用。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议的修改或解除，必须经双方书面同意。

4.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________

代表人（签字）：__________________代表人（签字）：__________________

日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日

电话：____________________________电话：____________________________邮箱：____________________________邮箱：____________________________

篇2

甲方（单位名称）：_______________

乙方（员工姓名）：_______________身份证号：___________________

鉴于乙方的个人发展需求，以及甲方的实际情况，双方经过友好协商，达成以下停薪留职协议合同：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权益及义务，保障双方合法权益。

二、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，双方可协商续签或终止本协议。

三、工作内容及职责

停薪留职期间，乙方不再承担甲方的工作任务，但应履行以下职责：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.积极参与甲方安排的学习培训活动；

3.保守甲方的商业秘密和技术秘密；

4.如有特殊情况需提前向甲方请假。

四、薪资待遇及福利

停薪留职期间，乙方不再享受甲方的工资及福利待遇。若乙方在停薪留职期间有突出贡献，甲方可视情况给予奖励。停薪留职期间，乙方的社保费用由乙方自行承担。协议终止后，乙方继续享有社会保险相关权益。

五、违约责任及处理措施

任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任。具体处理措施如下：

1.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或技术秘密，乙方应赔偿甲方由此造成的损失；

2.若乙方未经甲方同意擅自离岗或从事其他有损甲方利益的活动，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任；

3.其他违约情况，双方可协商解决或按照国家法律法规处理。

六、其他约定事项

1.双方应本着诚实守信的原则履行本协议；

2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议；

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

4.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________法定代表人（签字）：_____