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中介聘用员工合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(中介方):____________________________
乙方(聘用员工):____________________________
鉴于甲方从事中介业务,需要乙方作为其员工提供专业服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意接受甲方聘用,担任甲方____________________________岗位,负责____________________________工作。
2.乙方在甲方任职期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度,保守公司秘密,履行岗位职责,为甲方提供优质的中介服务。
二、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方同意继续聘用,可签订书面续聘协议,续聘协议与本合同具有同等法律效力。
三、薪酬及福利
1.乙方在甲方任职期间,甲方按月支付乙方基本工资,具体数额为人民币____元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予乙方相应的绩效奖金。
3.甲方为乙方提供以下福利:
(1)国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期;
(2)社会保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;
(3)带薪年休假、探亲假;
(4)员工体检;
(5)公司统一购买的商业意外保险。
四、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,应向乙方支付违约金:
(1)未按照合同约定支付工资、奖金、福利的;
(2)擅自变更乙方工作岗位,未经乙方同意的;
(3)违反合同约定,解除本合同的。
2.乙方有下列情形之一的,应向甲方支付违约金:
(1)违反合同约定,擅自离职的;
(2)泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的;
(3)严重违反甲方规章制度,给甲方造成损失的。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方任职期间及离职后,应严格保守甲方商业秘密,不得以任何形式泄露、传播甲方商业秘密。
2.乙方违反必威体育官网网址条款,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
六、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同附件如下:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)乙方工作职责说明书。
甲方(盖章):____________________________
乙方(签字):____________________________
签订日期:____________________________
附件:
(1)甲方规章制度;
(2)乙方入职登记表;
(3)乙方工作职责说明书。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(中介方):____________________________
乙方(聘用员工):____________________________
丙方(第三方):____________________________
鉴于甲方从事中介业务,需要乙方作为其员工提供专业服务,同时为保障甲方权益,引入丙方作为第三方参与,共同制定本合同,以明确各方的责权利,确保甲方权益得到充分保障,经友好协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及职责
1.乙方同意接受甲方聘用,担任甲方____________________________岗位,负责____________________________工作。
2.乙方在甲方任职期间,应遵守国家法律法规、甲方规章制度,保守公司秘密,履行岗位职责,为甲方提供优质的中介服务。
3.丙方作为第三方,负责对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照合同约定履行职责。
二、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满,如双方同意继续聘用,可签订书面续聘协议,续聘协议与本合同具有同等法律效力。
三、薪酬及福利
1.乙方在甲方任职期间,甲方按月支付乙方基本工资,具体数额为人民币____元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予乙方相应的绩效奖金。
3.甲方为乙方提供以下福利:
(1)国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期;
(2)社会保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;
(3)带薪年休假、探亲假;
(4)员工体检;
(5)公司统一购买的商业意外保险。
四、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照合同约定履行职责。
2.甲方
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