奶茶店劳务协议模板6篇.docx

奶茶店劳务协议模板6篇

篇1

甲方（雇主）：XXX奶茶店

地址：XXXXXX

联系人：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

鉴于甲方因业务发展需要，同意聘请乙方为甲方奶茶店的员工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳务协议，以资共同遵守。

第一条：合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满后，双方可以协商续签。

第二条：工作内容

乙方同意在甲方奶茶店从事XXXX工作，具体职责包括但不限于：制作奶茶、调制饮品、保持店内卫生、协助顾客等。乙方应根据甲方的合理安排，认真履行工作职责。

第三条：工作时间和休息时间

甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时，具体工作时间根据业务需要调整。乙方享有每周XX天的休息时间，甲方应确保乙方的休息时间不受侵犯。

第四条：劳动报酬

甲方应按月支付乙方的劳动报酬，具体金额为每月XXXX元人民币。乙方如有加班或完成额外工作任务，甲方应按照国家相关规定支付加班费或奖金。

第五条：社会保险和福利

甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具。

第六条：违约责任

1.甲方如未按照本合同约定支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬和经济补偿金。

2.乙方如违反本合同约定，擅自离职或从事其他有损甲方利益的活动，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第七条：其他约定

1.双方应严格遵守本合同的各项条款，如有未尽事宜，可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。如发生纠纷，应先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（雇主）：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（雇员）：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方奶茶店从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方奶茶店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。具体上下班时间和休息日由甲方负责人另行通知。

2.乙方享有每周至少一天的休息时间。如遇特殊情况，需加班或延时工作，甲方会提前通知乙方，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后，工资将按照甲方奶茶店的薪酬体系进行调整。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和晋升机会。

3.甲方每月10号前以银行转账或现金形式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间将顺延。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作。

2.乙方不得擅自更改工作规程或违反安全操作规程。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处罚。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如发现损坏或遗失，应及时报告并赔偿。

4.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

5.乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据公司规定给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），具体缴费金额按照当地社保部门规定执行。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如生日礼物、节日礼物、年终奖等。