劳动合同书(北京市劳动和社会保障局监制)8篇.docx

劳动合同书(北京市劳动和社会保障局监制)8篇

篇1

劳动合同书

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

民族：_________

籍贯：_________

学历：_________

毕业院校：_________

专业方向：_________

身份证号码：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作，工作地点为__________。甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。甲方应支付乙方相应的劳动报酬。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行__________工作制，每日工作不超过__________小时，每周工作不超过__________小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

第五条：乙方享受国家法定休假日、年假等假期。具体假期安排按照甲方规定执行。甲方应按规定支付乙方假期工资或津贴。

四、劳动报酬与社会保险

第六条：甲方应按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于北京市最低工资标准。具体劳动报酬按照甲方规定执行。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

第七条：乙方在试用期内，甲方应按规定支付乙方试用期工资。试用期工资不低于北京市最低工资标准。具体试用期工资按照甲方规定执行。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方应提供符合职业卫生标准和卫生要求的工作场所，为乙方配备必要的安全防护设施和个人防护用品。甲方应按规定对乙方进行职业健康检查和职业病防治。

第九条：甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能水平。乙方应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。

六、劳动合同变更、解除和终止

第十条：甲乙双方可依法协商变更劳动合同。变更劳动合同应采用书面形式，并自变更之日起生效。变更后的劳动合同应加盖骑缝章或重新打印并加盖公章或合同专用章。

第十一条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。甲方解除劳动合同时，应提前三日通知乙方或额外支付乙方三日工资作为经济补偿。如因甲方原因解除劳动合同，甲方应承担相应的法律责任。

第十二条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内提前三日通知甲方的；甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。乙方解除劳动合同时，应提前三日通知甲方或额外返还甲方三日工资作为经济补偿。如因乙方原因解除劳动合同，乙方应承担相应的法律责任。

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）全称：北京世纪科技有限公司

地址：北京市海淀区三里河路15号

法定代表人或主要负责人：张朝阳

乙方（劳动者）全称：李明

性别：男

民族：汉族

出生日期：1990年1月1日

家庭住址：北京市西城区展览路1号

居民身份证号码联系电话一、劳动合同期限

第一条：甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期从2024年7月1日起至2026年6月30日止。

2.无固定期限劳动合同，自2024年7月1日起。

3.以完成一定工作为期限的劳动合同，自2024年7月1日起至工作任务完成时止。该工作任务完成标志为。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工