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人事部部长岗位职责
部门人力资源职位部长隶属总经理直接下级人事专员、培训专员
岗位性质负责全面主持本部的劳费、人事方面的管理工作
受总经理的委托，行使对公司劳动人事工作指导、指挥、监视、管理的权力，并承当执行公司各项规程、工作指令的义
管理权限
务
一岗位职责
〔1〕根据党和政府有关人力资源的方法、政策、法规和公司实际情况指定并组织实施公司的人力资源管理方针、政策
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