2024年餐饮行业试用期劳动合同5篇.docx

2024年餐饮行业试用期劳动合同5篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[用人单位名称]（以下简称“甲方”）

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[用人单位法定代表人姓名]

联系电话：[用人单位联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方餐饮行业从事工作的相关事宜，经友好协商并达成一致意见，签订如下劳动合同：

一、工作内容及地点

乙方同意在甲方的餐饮部门工作，担任[具体职位名称]，相关工作内容参照岗位说明书。工作地点位于[具体工作地点]。乙方应根据甲方的岗位需求，按时、按质、按量完成本职工作。

二、合同期限及试用期

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期包含在合同期限内。试用期内经考核不合格者，甲方有权解除本合同。

三、工作时间和休息休假

甲乙双方按照国家规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。甲方应确保乙方每周至少休息一天。加班和节假日值班等安排按照国家相关法律规定执行。具体工作时间安排按照甲方制定的相关制度执行。

四、薪酬待遇及福利

乙方的薪酬按照甲方的薪酬管理制度执行，包括基本薪资、绩效奖金及其他福利。甲方将按国家或当地标准代扣代缴个人所得税和其他应缴费用。乙方试用期薪资为[具体金额]，绩效奖金及其他福利根据工作表现和公司政策进行调整。

五、劳动纪律和规章制度

乙方必须遵守国家的法律法规以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。如有违反，甲方有权依照内部规定给予相应的处分。对于乙方严重违纪行为或触犯法律法规的行为，甲方有权立即解除本合同并追究法律责任。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方商业秘密的必威体育官网网址义务。乙方不得泄露甲方商业机密或损害甲方利益。离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更。任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续并交接工作。

八、争议解决与法律适用

本合同受中华人民共和国法律管辖。双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

双方根据实际情况可约定其他条款，如员工培训、知识产权保护等未尽事宜可另行签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的修改和续签应经双方协商一致并书面确认。本合同的条款解释权归甲方人力资源部所有。乙方在本合同上签字确认后，表明已充分理解和认同本合同的各项条款。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人或授权委托人（签字）：[手写签名]

签订日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[手写签名]

签订日期：XXXX年XX月XX日

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注意事项：此合同为模板性质，实际使用时应根据当地法律法规和公司政策进行调整和完善。在签署前请务必由法律顾问审核并修改相关条款以确保合法性和实用性。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事餐饮行业的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为_____