- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
金华市劳动合同的范本(2020版)
ModelofJinhualaborcontract
(合同范本)
姓名:____________________
单位:____________________
日期:____________________
编号:YW-HT-042396
合同书|CONTRACT
劳动合同
金华市劳动合同的范本(2020版)
说明:以下合同书内容主要作用是:约束合同双方(即甲乙双方)的履行责
任,同时也为日后双方的分歧,提供有力的文字性依据,可用于电子存档或
打印使用(使用时请看清是否适合您使用)。
甲方(用人单位)名称法定代表人或主要负责人执照注册号码办公地址
乙方(劳动者)姓名性别民族出生年月文化程度籍贯身份证(或其它有效证
件)号家庭住址
根据《中华人民共和国劳动法》(下称:劳动法)和《中华人民共和国劳动
合同法》(下称:劳动合同法)及相关的法律、法规和规章的规定,经甲乙双方
平等自愿,协商一致,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同下列的条款。
一、合同类型和期限
第一条甲乙双方共同选择下列第项的劳动合同类型与期限。
(一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日
止。
(二)无固定期限:自年月日起至(法定终止条件出现时止),其中试用期
自年月日起至年月日止。
第2页
合同书|CONTRACT
劳动合同
(三)以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至(某项工作名称)工作
任务完成时止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作的需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,经甲乙双方
同意,可以变更岗位(工种)
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,
接受甲方的管理。
第三条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作,根据甲方的工作需要,经
甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行下列第项的工时制。
(一)实行标准工时工作制。
(二)实行综合计算工时工作制。
(三)实行不定时工作制。
实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的,必须按照规定报经当地劳
动保障部门批准。乙方享有国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应当保证乙
方每周至少休息一天。
四、劳动报酬
第五条乙方在试用期间的工资为元/月。
第六条乙方试用期满后,甲方根据本单位的生产经营特点及相关工资制度规
定,同意确定乙方实行以下第项工资形式(选择√,不选×)
(一)实行岗位技能工资制:岗位工资元/月,技能工资元/月,辅助工资元/
月。
第3页
合同书|CONTRACT
劳动合同
(二)实行计时工资制:每月(周、日、时)元。
(三)实行计件工资制:(具体计算标准和办法由双方另行书面约定)
(四)实行提成工资制:固定工资元/月,计提标准.
(五)实行年薪工资制:年薪工资元,每月工作天,每月预付元。
(六)实行甲方现行的工资分配制度。
文档评论(0)