顶岗实习劳动用工合同6篇.docx

顶岗实习劳动用工合同6篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

地址：_________

乙方（实习生）：_________

地址：_________

根据乙方所在学校与甲方签订的校企合作协议，为了保障实习活动的顺利进行，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，就乙方在甲方进行顶岗实习的相关事宜达成如下协议：

一、实习岗位及职责

甲方安排乙方在_________岗位进行顶岗实习。乙方在实习期间需遵守甲方的规章制度，履行该岗位的职责，完成甲方安排的任务。具体岗位职责如下：

1.乙方需按时到岗，完成甲方分配的任务，保证工作质量。

2.乙方需遵守甲方的安全生产规定，确保安全生产。

3.乙方需保守甲方的商业机密，不得泄露相关信息。

4.乙方需积极配合甲方的工作安排，服从甲方的管理。

二、实习期限及时间安排

实习期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。具体实习时间安排如下：

1.乙方需在实习期满前完成甲方分配的各项任务，保证工作质量。

2.乙方需按时参加甲方组织的培训和学习活动，提高专业技能。

3.乙方需遵守甲方的考勤规定，确保出勤率。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方将按照乙方的出勤率和完成任务的质量给予乙方相应的劳动报酬。具体报酬标准如下：

（1）试用期：基本工资为_________元/月，试用期为_________个月。

（2）正式期：基本工资为_________元/月，加班工资、奖金等按照甲方规定执行。

2.甲方将按照乙方的出勤率和工作表现给予乙方相应的福利待遇，包括年终奖、节日福利等。具体福利待遇如下：

（1）年终奖：根据乙方的年度工作表现，甲方将给予乙方一定的年终奖。

（2）节日福利：在重要的节日（如春节、端午节、中秋节等）期间，甲方将给予乙方相应的节日福利。

四、保险及福利待遇

1.甲方将为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险等社会保险，保障乙方的合法权益。具体保险种类及缴费标准如下：

（1）工伤保险：甲方将为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作过程中发生意外时的医疗费用和工伤待遇。

（2）医疗保险：甲方将为乙方购买医疗保险，保障乙方在生病时的医疗费用和住院待遇。

（3）养老保险：甲方将为乙方购买养老保险，保障乙方在退休后的养老待遇。

（4）失业保险：甲方将为乙方购买失业保险，保障乙方在失业时的失业待遇。

（5）生育保险：甲方将为乙方购买生育保险，保障乙方在生育时的生育待遇。

2.甲方还将为乙方提供以下福利待遇：

（1）住宿：甲方将为乙方提供宿舍，保障乙方的住宿需求。

（2）就餐：甲方将为乙方提供工作餐，保障乙方的饮食需求。

（3）交通：甲方将为乙方提供交通补贴或班车服务，保障乙方的交通需求。

五、违约责任及争议解决方式

1.违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方如未按时支付劳动报酬或提供福利待遇，需支付相应的违约金。

（2）乙方如未按时完成分配的任务或违反甲方的规章制度，需支付相应的违约金。

2.争议解决方式：如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，甲乙双方应积极配合法院的调查和审理工作，确保诉讼程序的顺利进行。

六、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：甲乙双方应保守本合同中的商业机密和必威体育官网网址信息，不得泄露给任何第三方。必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的经营策略、销售计划、客户资料等商业机密以及乙方的个人身份信息、工作表现等个人隐私。双方应妥善保管必威体育官网网址信息，并在合同终止或解除后继续承担必威体育官网网址义务。违反必威体育官网网址义务的，需承担相应的法律责任。

2.合同生效及终止：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同终止或解除的条件包括但不限于以下几种情况：实习期满、双方协商一致解除合同、乙方因故不能继续实习等情形。合同终止或解除时，双方应友好协商处理相关事宜，确保双方权益得到保障。

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条