南京劳动合同通用版8篇.docx

南京劳动合同通用版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

2.甲方录用乙方后，双方应签订本合同，乙方成为甲方的正式员工。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在规定的岗位上履行职责，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排。

2.甲方应保证乙方的休息和休假权利。乙方在试用期内享有与在岗员工相同的待遇。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为________（银行转账/现金）。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和表现，甲方可调整乙方的工资。

3.甲方应按月足额发放乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担的部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方可依法制定规章制度，对乙方进行管理和奖惩。但规章制度的内容应合法合理，不得违反法律法规的规定。

3.甲方应保证乙方的福利待遇，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更合同内容。变更合同内容应签订书面协议，并报劳动部门备案。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应赔偿甲方为其支付的培训费用和其他相关费用。具体赔偿数额可协商确定。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可另行约定其他事项，如必威体育官网网址协议、竞业禁止等。具体约定可协商确定。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。如法律法规有修改或变更，本合同相关内容也应作相应调整。本合同的修改或变更应经双方协商一致，并签订书面协议。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份交由社保部门备案。三份协议具有同等法律效力。如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本协议自双方签字或盖章之日起生效。双方应严格遵守本协议的约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

篇2

南京市劳动合同

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据生产工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。工作地点为：XXXX。

第三条工作时间和休息休假

甲方对乙方实行的工作时间为XX小时工作制。甲方根据生产工作需要，可依法调整乙方的工作时间。乙方依法享有法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

第四条劳动报酬

甲方依据有关规定及岗位工作性质，确定乙方