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劳动关系终止协议书通用8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意提前终止劳动关系：

一、协议背景

1.乙方因个人原因，提出提前终止劳动合同。

2.甲方同意乙方的请求，并愿意在协议终止后，为乙方提供必要的支持和协助。

二、协议内容

1.双方同意，自本协议生效之日起，劳动关系即告终止。

2.乙方应在协议生效前，完成以下工作交接事项：

（1）归还甲方所有的文件、资料、办公用品等财物。

（2）向甲方说明工作进展及未完成任务的情况。

（3）协助甲方完成离职审计工作。

3.甲方应在协议生效之日起XX个工作日内，为乙方办理离职手续，并支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

4.乙方在离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他未公开的信息。

5.甲方在乙方离职后，应按规定为乙方出具离职证明，并协助乙方办理社会保险、住房公积金等离职手续。

6.乙方在离职后，如有需要，可向甲方申请相关证明，甲方应按规定予以协助。

7.其他约定事项：XXXX。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定的，违约方应依法承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本协议约定的必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方如违反本协议约定的支付义务，造成乙方损失的，应承担赔偿责任。

四、争议解决

1.双方同意，如本协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.双方同意，在争议解决过程中，应遵守法律法规的规定，不得有任何违反法律法规的行为。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：XXXX

乙方（签字或盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因_________原因，双方经过协商，同意终止该劳动合同。为了明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

一、协议内容

1.双方一致同意终止劳动合同，具体终止时间为：_________年_________月_________日。

2.乙方在终止劳动合同前，应完成以下工作：

（1）完成工作交接，确保所有工作顺利进行；

（2）归还所有公司财产，包括但不限于办公用品、设备、资料等；

（3）结清所有未报销的费用。

3.甲方在终止劳动合同后，应支付乙方以下费用：

（1）工资结算，具体结算时间为：_________年_________月_________日；

（2）应支付的未休年假工资。

4.双方一致同意，在终止劳动合同后，乙方不得以任何理由向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。

5.双方一致同意，在终止劳动合同后，乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密或必威体育官网网址信息。

二、违约责任

1.甲方或乙方如有违约行为，应承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于：

（1）因违约给对方造成损失的，应赔偿对方的全部损失；

（2）因违约导致合同无法按时终止的，应继续履行合同至合同期满。

2.甲方或乙方如有违反必威体育官网网址规定的行为，应承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于：

（1）因违反必威体育官网网址规定给对方造成损失的，应赔偿对方的全部损失；

（2）因违反必威体育官网网址规定被相关部门处罚的，应自行承担全部责任。

三、争议解决

1.双方因终止劳动合同而产生的争议，应通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.双方因终止劳动合同而产生的争议，在协商或调解过程中，应遵循诚实信用原则，积极配合解决争议。同时，双方应尊重对方的合法权益，不得采取任何形式的暴力手段解决争议。

3.双方因终止劳动合同而产生的争议，在仲裁或诉讼过程中，应遵循仲裁或诉讼程序的规定，积极配合仲裁或诉讼的进行