兴城市温泉社区卫生服务中心劳动用工合同5篇.docx

兴城市温泉社区卫生服务中心劳动用工合同5篇

篇1

乙方：（劳动者）__________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动用工服务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事__________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为__________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作班次，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.甲方根据企业效益、个人贡献和考核情况，向乙方支付奖金和福利。

3.甲方按月向乙方支付工资，工资支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和操作规范进行工作。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并为乙方提供相应的防护措施。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.其他约定：_____________________________________________________。

七、劳动纪律和劳动合同解除

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律。

2.劳动合同解除应符合法律法规的规定。

3.劳动合同解除的程序和方式按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

八、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

篇2

乙方：（劳动者）__________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为：______________________。

三.工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：______________元/月。

2.甲方根据企业经济效益和乙方贡献，按照相关规定给予乙方奖金和津贴。

3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按操作规范工作。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定的情况变更、解除和终止本合同。

2.解除和终止劳动合同应当按照法律规定的程序进行。

八、违约责任

甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

篇3

乙方：（劳动者）__________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动用工合同。

一、合同期限

1.合同起始日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同类型：全职劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度