2025服务员劳动合同范本：主题餐厅服务员签约标准3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025服务员劳动合同范本：主题餐厅服务员签约标准

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务员个人信息

1.2雇主单位信息

2.工作岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.工作时间与休息

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3节假日安排

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2业绩提成

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5福利待遇

5.工作条件与保障

5.1工作场所

5.2工作工具

5.3安全保障

6.合同期限及续签

6.1合同期限

6.2续签条件

6.3续签程序

7.违约责任

7.1服务员违约责任

7.2雇主违约责任

8.解除合同的条件及程序

8.1服务员解除合同

8.2雇主解除合同

8.3合同解除后的处理

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.其他约定事项

11.1不可抗力条款

11.2通知与送达

11.3合同附件

12.合同生效

13.合同附件

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务员个人信息

1.1.1姓名：

1.1.2性别：

1.1.3身份证号码：

1.1.4联系电话：

1.1.5地址：

1.2雇主单位信息

1.2.1单位名称：

1.2.2法定代表人：

1.2.3注册地址：

1.2.4联系电话：

1.2.5银行账户：

2.工作岗位及职责

2.1岗位名称：主题餐厅服务员

2.2岗位职责：

2.2.1负责餐厅的日常服务工作，包括迎宾、引领顾客、点餐、上菜、收银等；

2.2.2维护餐厅卫生，保持餐厅整洁有序；

2.2.3确保顾客满意度，及时处理顾客投诉；

2.2.4协助上级完成其他相关工作任务；

2.3工作内容：

2.3.1参加岗前培训，熟悉餐厅服务流程；

2.3.2按时到岗，遵守工作纪律；

2.3.3配合餐厅各项活动，提高餐厅知名度；

3.工作时间与休息

3.1工作时间：

3.1.1标准工作时间：每日8小时，每周40小时；

3.1.2实际工作时间根据餐厅营业需求及服务员工作能力确定；

3.2休息时间：

3.2.1每周至少休息1天，休息日按国家规定执行；

3.2.2遇到国家法定节假日，按国家规定安排休息或加班工资；

3.3节假日安排：

3.3.1遇到国家法定节假日，根据餐厅实际情况安排轮休或加班；

3.3.2节假日加班工资按国家规定计算。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资：

4.1.1基本工资按月计算，每月金额为人民币X元；

4.1.2基本工资随国家规定调整而调整；

4.2业绩提成：

4.2.1根据服务员完成的工作业绩，按一定比例计算提成；

4.2.2提成金额按月计算，每月金额为人民币X元；

4.3社会保险：

4.3.1雇主单位为服务员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

4.3.2服务员按照国家规定缴纳社会保险；

4.4住房公积金：

4.4.1雇主单位为服务员缴纳住房公积金；

4.4.2服务员按照国家规定缴纳住房公积金；

4.5福利待遇：

4.5.1提供住宿；

4.5.2定期组织员工体检；

4.5.3按时发放工资、加班工资及福利待遇。

5.工作条件与保障

5.1工作场所：

5.1.1餐厅地址：X；

5.1.2餐厅环境舒适，设施齐全；

5.2工作工具：

5.2.1餐厅提供服务员所需的工作工具，如制服、工作牌等；

5.2.2服务员应妥善保管工作工具，如有损坏或丢失，需按价赔偿；

5.3安全保障：

5.3.1餐厅定期进行安全检查，确保工作场所安全；

5.3.2雇主单位为服务员提供必要的安全培训和防护措施。

6.合同期限及续签

6.1合同期限：

6.1.1本合同期限为一年，自年月日起至年月日止；

6.1.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同；

6.2续签条件：

6.2.1服务员在合同期内表现良好，无重大违纪行为；

6.2.2雇主单位经营状况稳定，无重大调整；

6.3续签程序：

6.3.1双方在合同期满前一个月协商续签事宜；

6.3.2双方协商一致后，签订续签合同。

7.违约责任

7.1服务员违约责任：

7.1.1服务员如有严重违纪行为，雇主单位有权解除合同；

7.2雇主违约责任：

7.2.1雇主单位如