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推荐西藏自治区劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及西藏自治区的相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期满后，双方同意继续履行该劳动合同，期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行以下第_________种工时制度：

（1）标准工时制度；

（2）综合计算工时制度；

（3）不定时工时制度。

2.乙方每周至少休息一天。

3.甲方在下列法定节日安排乙方休假：春节、藏历新年、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

4.甲方根据工作需要，安排乙方加班，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月_________元。具体支付日期为每月的最后一个工作日。

2.甲方根据经营情况，调整工资水平。

3.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方应支付乙方不低于最低工资标准的劳动报酬。

4.甲方应按时、足额支付劳动报酬，不得随意拖欠或克扣。

五、保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.甲方应按规定支付乙方的高温补贴、防寒补贴等福利待遇。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度和劳动纪律，并告知乙方。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得违反。

2.甲方有权对乙方执行规章制度和劳动纪律的情况进行检查和监督。如乙方违反规章制度和劳动纪律，甲方有权依法进行处理。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）因欺诈、胁迫或者乘人之危与甲方签订或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因欺诈、胁迫或者乘人之危订立或者变更劳动合同的。

4.劳动合同期满或者双方约定终止条件成就的，劳动合同即行终止。双方另有约定的，从其约定。

5.解除劳动合同或终止劳动合同，应当采用书面形式，并自解除或终止之日起生效。双方应办理相应的解除或终止手续。

6.乙方解除或终止劳动合同后，应对其在甲方工作期间所掌握的甲方的商业秘密和其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。不得泄露甲方的商业秘密和其他必威体育官网网址信息，不得利用甲方的商业秘密和其他必威体育官网网址信息从事损害甲方利益的活动。

篇2

甲方（用人单位）：西藏自治区某公司

地址：西藏自治区拉萨市柳梧新区某街某号

法定代表人：张三

联系方式：138-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：李四

性别：男

年龄：25岁

住址：西藏自治区日喀则市某区某街某号

联系方式：158-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

第二条