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中建四局员工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：中建四局

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

一、合同订立

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由甲方（用人单位）与乙方（劳动者）在平等、自愿、协商一致的基础上订立。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方（用人单位）从事__________岗位工作。

2.2乙方在工作中应遵守甲方（用人单位）的规章制度，服从甲方（用人单位）的领导和安排。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为每月__________元，具体支付方式为__________。

4.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按照国家有关规定支付乙方相应工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除和终止

6.1甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

6.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家有关规定支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未按照国家有关规定提供福利待遇。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（用人单位）签字（或盖章）：____________________

乙方（劳动者）签字：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：中建四局

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

丙方（第三方）名称：____________________

丙方（第三方）地址：____________________

一、合同订立

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由甲方（用人单位）、乙方（劳动者）及丙方（第三方）在平等、自愿、协商一致的基础上订立。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

二、工作内容

2.1乙方同意在甲方（用人单位）从事__________岗位工作，并由丙方（第三方）提供专业技能培训和指导。

2.2乙方在工作中应遵守甲方（用人单位）的规章制度，服从甲方（用人单位）的领导和安排。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方工资标准为每月__________元，具体支付方式为__________。

4.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致乙方无法正常工作，甲方应按照国家有关规定支付乙方相应工资。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应按照国家有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任

6.1丙方（第三方）负责对乙方进行专业技能培训和指导，确保乙方具备完成工作任务的能力。

6.2丙方（第三方）应承担乙方在培训期间发生的意外伤害责