企业竞业限制劳动合同5篇.docx

企业竞业限制劳动合同5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#鉴于：

甲方与乙方在双方自愿、平等、公正的基础上，经过友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期满，经甲方考核合格，双方同意，可签订正式劳动合同。

2.正式劳动合同：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容与岗位责任

1.乙方在甲方从事_________工作。甲方可根据工作需要和乙方能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排，按时、按质完成工作任务。

2.乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度，爱护甲方的财产和设备，保守甲方的商业机密。如有违反，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

3.乙方应尊重领导，团结同事，积极工作，为甲方的发展做出贡献。甲方将视乙方的表现，给予相应的奖励和晋升机会。

三、劳动报酬与福利

1.甲方将按照乙方的岗位和表现，给予相应的劳动报酬。试用期工资为税前_________元，试用期满后，根据工作表现，可调整工资。具体工资标准见甲方薪酬制度。

2.乙方享受甲方的各项福利政策，包括社会保险、住房公积金、年终奖等。具体福利政策见甲方人力资源政策。

3.乙方的工作表现突出，为甲方做出重大贡献的，甲方将给予额外的奖励和晋升机会。

四、竞业限制条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。具体包括：乙方不得在与甲方产品相同或相似的领域内从事生产、销售、研发等工作；不得在与甲方客户相同的领域内从事业务活动；不得在与甲方技术相同的领域内从事技术研发或转让等工作。

2.乙方在离职后，必须遵守甲方的必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。必威体育官网网址期限为乙方离职后两年内。违反必威体育官网网址义务的，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方在离职后，如需从事与甲方业务相关的领域的工作，必须事先取得甲方的书面同意。否则，乙方不得擅自从事相关工作。

4.甲方在乙方离职后，有权要求乙方返还所有与甲方业务相关的资料和设备。乙方必须配合甲方完成相关资料的移交工作。

5.如乙方违反上述竞业限制条款，甲方有权向乙方追究法律责任，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的全部损失。同时，甲方有权要求乙方返还所有未使用的工资和福利等待遇。

6.甲方在乙方入职时，可向乙方支付竞业限制保证金，具体金额和返还方式由双方协商确定。乙方在离职时，如未违反竞业限制条款，甲方应按时返还保证金。否则，甲方有权扣除保证金作为违约金。

7.双方协商确定的其他竞业限制条款。例如：乙方在离职后不得从事与甲方业务相似的领域的工作；不得在与甲方客户相似的领域内从事业务活动；不得在与甲方技术相似的领域内从事技术研发或转让等工作等。具体条款内容应根据双方协商确定并写入合同协议中。

五、违约责任与赔偿标准

1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方的情况和违约程度进行确定并写入合同协议中。例如：若一方未按时支付劳动报酬或提供福利待遇等费用则视为违约行为；若一方擅自变更或解除劳动合同关系则视为违约行为等。同时应明确违约金的计算方式和支付时间等细节问题。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方之间即将建立的雇佣关系，为了明确双方的权利和义务，确保公司业务的稳定和发展，双方经协商一致，达成如下竞业限制劳动合同：

一、合同背景

甲方是一家在_________领域具有影响力的公司，拥有先进的_________技术和一流的研发团队。乙方作为甲方的一名员工，将在_________部门担任_________职位，负责_________工作。

二、合同目的

本合同旨在明确乙方在甲方工作期间及离职后一段时