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企业人员工合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，为保障甲方业务的正常开展，乙方同意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条劳动关系

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2乙方同意在甲方指定的地点工作，从事甲方安排的岗位及工作内容。

第二条工作内容与岗位

2.1乙方工作内容为____________________。

2.2乙方工作岗位为____________________。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作岗位，乙方应予以配合。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方每周享有休息日1天，具体休息日由甲方安排。

3.3乙方在法定节假日、婚假、产假、丧假等情况下，享有相应的休假待遇。

第四条工资与福利待遇

4.1甲方按照国家有关规定和乙方岗位，向乙方支付工资，工资标准为每月人民币__________元。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.3甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费工作餐；

（2）年度体检；

（3）带薪年假；

（4）节日慰问；

（5）其他福利待遇。

第五条试用期

5.1本合同约定试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计__________个月。

5.2试用期内，甲方对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第六条合同解除与终止

6.1双方在合同有效期内，如遇以下情形，可以解除本合同：

（1）乙方提出解除本合同，经甲方同意；

（2）甲方在试用期内解除本合同；

（3）乙方违反国家法律法规，甲方解除本合同；

（4）乙方因严重失职，甲方解除本合同；

（5）双方协商一致解除本合同。

6.2合同期满或双方协商一致终止合同，本合同自行终止。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件；

4.乙方工作经历证明；

5.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体（劳务派遣公司名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为从事____________________行业的企业，为满足业务发展需要，乙方通过第三方主体即劳务派遣公司（以下简称“派遣公司”）向甲方提供劳动力。为明确各方权利义务，保障甲方权益，经甲乙双方及派遣公司友好协商，特订立本合同，以下条款具有同等法律效力。

第一条劳动关系

1.1本合同自甲乙双方及派遣公司签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2乙方同意接受甲方的工作安排，从事甲