总经理聘用合同书（新版）6篇.docx

总经理聘用合同书（新版）6篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据有关法律法规和公司的相关规章制度，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，经友好协商，就甲方聘用乙方担任公司总经理一事，达成以下协议：

一、聘用职位及工作内容

甲方聘请乙方担任甲方公司总经理一职，全面负责公司的日常经营管理工作。乙方需按照甲方的要求，认真履行总经理职责，完成公司的各项业务指标和年度目标。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方可协商续签。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方薪资由基本工资、绩效工资和年终奖三部分组成。具体标准按照公司薪酬制度执行。

2.福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

四、工作职责与权利

1.乙方需全面负责公司经营管理工作，制定并执行公司的发展战略和年度计划。

2.乙方有权组建和管理公司的管理团队，负责团队的建设和绩效考核。

3.乙方有权参与公司重大决策，包括但不限于投资决策、项目决策等。

4.乙方需遵守国家法律法规和公司的规章制度，维护公司的利益和形象。

五、考核与奖惩

1.甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于业绩指标、团队协作、管理能力等。

2.乙方完成或超额完成公司规定的业绩指标，甲方将给予相应的奖励。

3.乙方未能完成公司规定的业绩指标或出现重大工作失误，甲方有权对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一至两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在任职期间如违反国家法律法规或公司规章制度，甲方有权单方面解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方（聘用方）：___________________公司（盖章）

法定代表人（签字）：___________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[总经理姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任总经理事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本合同自[聘用日期]起至[聘用结束日期]止，为期[聘用年数]年。

2.聘用期间，乙方需在甲方公司担任总经理职务，并履行相应的职责和义务。

二、工作内容和职责

1.乙方需全面负责甲方的经营管理工作，组织制定并实施公司的发展战略、经营计划、年度预算等。

2.乙方需建立健全公司的管理体系，完善各项规章制度的制定和执行，确保公司的规范化运作。

3.乙方需领导和管理公司的各个职能部门，协调各部门的工作，确保公司整体目标的实现。

4.乙方需代表甲方对外进行商务活动，包括签订合同、参与谈判、处理纠纷等。

5.乙方需负责公司的危机应对和风险管理，确保公司的稳定和发展。

三、工作待遇

1.甲方需为乙方提供舒适的办公环境和必要的办公设施，确保乙方能够顺利开展工作。

2.甲方需为乙方提供合理的薪资待遇，具体薪资标准根据乙方的资历和经验确定。

3.甲方需为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的社会保障权益。

4.甲方需为乙方提供必要的培训和进修机会，提升乙方的专业素养和综合能力。

四、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未向乙方提供必要的工作条件和待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，未履行相应的职责和义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自