标准版公司劳动合同模板8篇.docx

标准版公司劳动合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方（用人单位）名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[法定代表人姓名]

第二条：乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，自[合同起始日期]日起至[合同终止日期]止。合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

三、工作内容和工作地点

第四条：乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]岗位工作。乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。

第五条：乙方的工作地点为[公司地址]，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

第六条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。

第七条：甲方应按规定为乙方安排带薪年休假，具体休假时间视工作情况而定。

第八条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

五、劳动报酬

第九条：甲方按照本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资为[工资数额]，乙方试用期工资为[试用期工资数额]。甲方每月[发薪日期]支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。甲方应根据乙方的岗位调整及工作表现，依据本单位依法制定的工资分配制度，适时调整乙方的工资。乙方同意按照甲方依法制定的加班工资基数及加班时间计算标准，计算加班费用。

第十条：甲方根据乙方的工作表现及绩效考核情况，给予乙方提高工资待遇的机会，具体以甲方制定的工资分配制度为准。乙方同意按照甲方依法制定的晋升制度，接受甲方的晋升安排。

第十一条：乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等。甲方应根据乙方的岗位调整及工作表现，适时调整乙方的福利待遇。乙方同意按照甲方依法制定的福利待遇制度，接受甲方的福利待遇安排。

六、社会保险和福利

第十二条：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第十三条：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理住房公积金手续，缴纳住房公积金费用。乙方应当缴纳的住房公积金由甲方代扣代缴。甲方应根据乙方的岗位调整及工作表现，适时调整乙方的社会保险和住房公积金待遇。乙方同意按照甲方依法制定的社会保险和住房公积金制度，接受甲方的待遇安排。

第十四条：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供劳动安全卫生条件，合理安排工作任务和工作量。乙方在劳动过程中应严格遵守国家和地方有关劳动安全卫生的规定，严禁违章操作。甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，并提供必要的劳动保护用品和措施。乙方应积极参与甲方组织的安全教育培训活动，提高安全意识，确保自身安全。

第十五条：甲方应按照国家有关规定，对从事有职业危害作业的乙方进行健康检查，并建立健康档案。乙方应当接受甲方的健康检查，并如实提供健康状况信息。甲方应根据乙方的健康状况，合理安排工作任务和工作量。乙方同意按照甲方依法制定的健康检查制度，接受甲方的健康检查安排。

第十六条：甲方应按照国家有关规定，对乙方进行岗前培训和在职培训，提高乙方的专业技能和素质。乙方应积极参与甲方的培训活动，提高自身专业技能和素质。甲方应根据乙方的培训情况和绩效考核结果，给予相应的培训机会和待遇。乙方同意按照甲方依法制定的培训制度，接受甲方的培训安排。

第十七条：甲乙双方应当严格遵守国家和地方有关劳动争议处理的规定。发生劳动争议时，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。乙方同意按照甲方依法制定的劳动争议处理制度，接受甲方的处理安排。

第十八条：本合同未尽事宜

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方