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劳务公司人才合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务公司名称）：

乙方（劳动者姓名）：

鉴于甲方从事劳务派遣业务，乙方愿意接受甲方派遣至甲方客户单位工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方要求，在甲方客户单位从事____岗位工作。

2.乙方应遵守甲方客户单位的各项规章制度，服从甲方客户单位的领导。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方客户单位所在地。

四、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间按甲方客户单位规定执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月。

2.乙方工资支付方式为每月____日支付。

3.乙方加班工资按国家规定执行。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利待遇。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按照约定支付乙方工资的；

（2）未按照约定为乙方缴纳社会保险的；

（3）未按照约定提供乙方休息休假待遇的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未经甲方同意，擅自离职的；

（2）违反甲方客户单位规章制度，给甲方客户单位造成损失的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方健康证明。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务公司名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（客户单位名称）：

鉴于甲方从事劳务派遣业务，乙方愿意接受甲方派遣至丙方单位工作，丙方同意接受乙方作为其临时员工，三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如丙方需求，经三方协商一致，可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意按照甲方要求，在丙方单位从事____岗位工作。

2.乙方工作地点为丙方单位所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间按丙方单位规定执行，并确保完成甲方分配的工作任务。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，由丙方支付。

2.乙方工资支付方式为每月____日支付，甲方负责监督工资发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守丙方的规章制度，确保乙方的工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权在乙方违反合同约定时，要求丙方承担相应的责任。

七、丙方权益与责任

1.丙方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并保证工作质量。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并有权对乙方进行必要的培训。

3.丙方应保证乙方的劳动安全，提供必要的工作条件。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付违约金____元。

2.乙方违反丙方规章制度，给丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内，不得与丙方或甲方以外的第三方签订类似合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方法定代表人身份证明；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方健康证明；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证明。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为实际用工单位，甲方能够更有效地管理乙方，确保乙方的工作质量和效率，同时保障丙方的利益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为劳务派遣业务的主体，能够更好地控制成本