网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025版旅行社员工聘用合同(专业版)下载3篇.docx

2025版旅行社员工聘用合同(专业版)下载3篇.docx

  1. 1、本文档共52页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025版旅行社员工聘用合同(专业版)

合同编号_________

一、合同主体

甲方(旅行社名称):

地址:

联系人:

联系电话:

乙方(员工名称):

地址:

联系人:

联系电话:

二、合同前言

2.1背景和目的

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,为明确甲乙双方在旅行社员工聘用关系中的权利和义务,保障双方合法权益,经甲乙双方友好协商一致,特订立本合同。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《旅行社条例》等相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同所述“旅行社”是指依法设立的,从事旅游业务的企业或者个体工商户。

3.2关键词解释

1.聘用:指甲方与乙方建立劳动关系,乙方在甲方处从事旅行社业务相关工作。

2.工作岗位:指乙方在甲方处从事的具体工作职位。

3.工作时间:指乙方在甲方处工作的时间,包括正常工作时间、加班时间等。

4.工资:指甲方按照国家规定和合同约定支付给乙方的劳动报酬。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权根据旅行社业务发展需要,调整乙方工作岗位和工作内容。

2.甲方有权根据国家规定和合同约定,对乙方进行考核和奖惩。

3.甲方有权根据合同约定,对乙方进行培训和提高。

4.甲方有义务按照国家规定和合同约定,支付乙方工资、社会保险和福利待遇。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方有权根据合同约定,在甲方处从事旅行社业务相关工作。

2.乙方有权根据国家规定和合同约定,享受社会保险和福利待遇。

3.乙方有义务遵守国家法律法规和旅行社规章制度,完成甲方分配的工作任务。

4.乙方有义务保守甲方商业秘密,不得泄露甲方业务信息。

五、履行章件

5.1合同履行时间

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,合同期限为_________年。

5.2合同履行地点

乙方在甲方处工作,具体工作地点由甲方根据业务需要确定。

5.3合同履行方式

乙方按照甲方安排的工作内容、工作时间和工作地点,履行本合同约定的义务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

6.2终止条件

1.合同期满;

2.双方协商一致解除合同;

3.乙方因违法违纪被甲方解除劳动合同;

4.乙方因病或非因工负伤导致无法履行合同;

5.乙方因其他原因导致无法履行合同。

6.3终止程序

1.双方协商一致解除合同,应当书面通知对方;

2.甲方因乙方违法违纪解除合同,应当书面通知乙方,并说明解除原因;

3.乙方因病或非因工负伤导致无法履行合同,甲方应当依法办理相关手续;

4.乙方因其他原因导致无法履行合同,甲方应当依法办理相关手续。

6.4终止后果

1.合同解除后,乙方应当按照国家规定和合同约定,办理离职手续;

2.甲方应当按照国家规定和合同约定,支付乙方工资、社会保险和福利待遇;

3.双方应当妥善处理合同终止后的其他事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.基本工资:根据国家规定和旅行社实际情况,按照乙方的工作岗位、技能和经验等因素确定。

2.绩效奖金:根据乙方的绩效考核结果,按照旅行社的奖金制度发放。

3.社会保险和公积金:按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

4.补助和津贴:包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴等,根据旅行社的补贴政策确定。

5.其他费用:根据法律法规和合同约定,乙方应承担的其他费用。

7.2支付方式

甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付上述费用。

7.3支付时间

1.基本工资:每月支付一次,具体支付日期为每月的____日。

2.绩效奖金:根据绩效考核结果,在下一个工作周期结束后支付。

3.社会保险和公积金:按照国家规定和社会保险缴纳规定,按时缴纳。

4.补助和津贴:按照旅行社的补贴政策,按时发放。

7.4支付章件

甲方支付乙方费用时,应提供相应的支付凭证,包括但不限于银行转账记录、现金收据等。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.若甲方未按时支付乙方工资,应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金。

2.若甲方违反合同约定,解除合同,未按照法律规定支付经济补偿的,应按照法律规定支付相应金额的经济补偿。

8.2乙方违约

1.若乙方未按照合同约定履行工作职责,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿由此造成的损失。

2.若乙方违反必威体育官网网址条款,泄露甲方商业秘密,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

文档评论(0)

187****0335 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档