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传统岗位职责.pdf

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    传统岗位职责

    传统岗位职责1

    1.依据公司整体渠道营销策略，渠道政策的宣导、落实、组织执，追

    踪检核执情况，反应并分析现状；

    2.推动标准作业工程，并追踪发展；

    3.帮助上级完成渠道开拓；

    4.管理区域的品牌经营及竞品动态追踪；

    5.负责日常渠道分析报告。

    传统岗位职责2

    齿位职责：

    1、大专

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