教育教学质量提升会，副校长经验交流汇报：别再瞎忙！教学质量飞升的5个层次.docxVIP

教育教学质量提升会，副校长经验交流汇报：别再瞎忙！教学质量飞升的5个层次

尊敬的各位领导、亲爱的老师们：

大家好！

非常荣幸能有机会在这里，和大家交流分享我们学校在教育教学质量提升方面的一些探索和实践。教学质量是学校发展的生命线，对于我们中小学教育工作者而言，追求高质量教学是一场永不止步的征程，就像一场没有终点的马拉松，每一步都凝聚着我们的心血与责任。

在这条充满挑战的道路上，我们不断摸索、总结，逐渐明晰了提升教学质量的不同层次和方法，接下来我就详细和大家讲讲。

一、最“拼体力”的层次：“时间加汗水”的硬功夫

起初，我们和很多学校一样，尝试过“时间加汗水”的方式。通过严格管理，增加师生的工作和学习时长、强度，期望以此提升成绩。这方法简单直接，容易实施，就像武侠小说里的“蛮劲”，看似效果立竿见影，所以在不少学校广泛应用。但时间一长，我们发现这种方式弊端不少。师生们疲惫不堪，教学缺乏可持续性，更关键的是，它缺乏专业含量，就好比练武只练了“外功”，难以达到更高的境界。所以，我们意识到，必须寻找更科学、更有效的方法。

二、从“散兵游勇”到“正规军”：抓教学常规

我们的第二步，是狠抓教学常规。这就好比把一群“散兵游勇”整编成了纪律严明的“正规军”。我们逐步建立起一套完善的教学管理制度，从备课、上课、评课到考试，每一个教学环节都制定了明确的规范、标准和考核机制。以往教学像一盘散沙，缺乏条理，如今有了这些常规制度，教学变得井然有序。虽然在这个阶段，老师们的教学大多还是依赖经验，但从自由散漫走向规范有序，教学的规范性和有效性大幅提升，教学质量也随之显著提高。

三、“众人拾柴火焰高”：抓集体备课

当教学常规逐渐稳定后，我们开始聚焦集体备课。这是从教学迈向教研的关键一步，真正体现了“众人拾柴火焰高”的力量。过去，老师们各自为战，教学方法和资源相对局限。现在，我们组建了集体备课组，大家集思广益，共同探讨教学内容和方法。学校在持续抓好教学常规的同时，也大力推进教研常规建设。集体备课组就像一个“智囊团”，为教学质量提供了坚实的保障。不过，在推行过程中我们也发现，部分学校的集体备课存在形式化的问题，缺乏深度和专业性，甚至还有学校没有组建专业的教研组。我们及时调整策略，加强对集体备课的指导和监督，确保这项工作真正发挥作用。

四、给教学装上“导航仪”：教学有模式

随着集体备课和听评课活动的深入开展，我们意识到，要进一步提升教学质量，就需要探索适合我们学校的教学模式。教学模式就像是给教学装上了“导航仪”，为教师的教学活动提供清晰的指引。教研模式则是教学质量的“稳定器”，让教学过程更加科学、高效。在这个基础上，老师们可以充分发挥自己的教学智慧，超越模式，实现教学创新。然而，在推广教学模式的过程中，我们遇到了一些阻力。有些老师对教学模式存在误解，认为它会限制教学自由，还没深入了解就盲目排斥。我们通过组织专题培训、案例分享等方式，帮助老师们正确认识教学模式，鼓励他们积极参与教学模式的探索和实践。

五、开启教育“超级引擎”：教改有模式

我们追求的最高层次，也是目前正在全力推进的，就是构建“教改有模式”。教学改革模式比教学模式更系统、更全面，它是学校教育教学改革的顶层设计。一旦成功构建，它将成为推动学校发展的“超级引擎”，既能助力教师专业成长，又能促进教研水平升级，最终实现教学质量的飞跃。打造这样的模式难度极大，就像攀登教育领域的珠穆朗玛峰。但我们以“洋思”“杜郎口”等成功案例为标杆，结合学校实际情况，不断探索实践。目前，我们已经取得了一些阶段性成果，教师的教学积极性和学生的学习效果都有了明显提升。

回顾我们走过的路，每一步都充满挑战，但也收获满满。在提升教育教学质量的道路上，我们深知还有很长的路要走。希望今天的分享能给大家带来一些启发，也期待能和大家进一步交流探讨，共同推动教育事业的发展。

谢谢大家！