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商场导购员合同范例一.docxVIP

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商场导购员合同范例一

第一篇范文:合同编号:__________

合同签订双方:

甲方(雇主):__________

乙方(雇员):__________

鉴于甲方为__________(商场名称),乙方有意成为甲方商场导购员,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月,乙方应提前向甲方提出书面续签申请,甲方应在收到申请后__________日内给予答复。

二、工作内容

1.乙方应在甲方商场内担任导购员,负责商品的展示、介绍、销售及顾客咨询服务。

2.乙方应遵守甲方商场的相关规章制度,维护商场形象,确保商品销售工作的顺利进行。

三、工作地点及时间

1.乙方工作地点为甲方商场,具体岗位由甲方根据实际需要安排。

2.乙方每日工作时间不少于__________小时,具体工作时间为__________。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元,按月发放。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方在工作期间因特殊情况需要加班的,甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,具体包括__________。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除

1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方商场规章制度,经教育不改的;

(2)乙方因工作需要,甲方调整岗位,乙方不服从安排的;

(3)乙方因个人原因,无法继续履行本合同约定的义务的。

2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:

(1)甲方未按时足额支付劳动报酬的;

(2)甲方未依法缴纳社会保险的;

(3)甲方强迫乙方加班,不支付加班费的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

3.附件:

(1)甲方商场规章制度;

(2)乙方身份证复印件;

(3)乙方健康证明;

(4)乙方劳动合同登记表。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

合同签订双方:

甲方(雇主):__________

乙方(雇员):__________

丙方(第三方):__________

鉴于甲方为__________(商场名称),乙方有意成为甲方商场导购员,丙方作为乙方与甲方之间的合作中介,三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月,乙方应提前向甲方提出书面续签申请,甲方应在收到申请后__________日内给予答复。

二、工作内容

1.乙方应在甲方商场内担任导购员,负责商品的展示、介绍、销售及顾客咨询服务。

2.乙方应遵守甲方商场的相关规章制度,维护商场形象,确保商品销售工作的顺利进行。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及日常管理,并确保乙方符合甲方的要求。

三、工作地点及时间

1.乙方工作地点为甲方商场,具体岗位由甲方根据实际需要安排。

2.乙方每日工作时间不少于__________小时,具体工作时间为__________。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元,按月发放。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.乙方在工作期间因特殊情况需要加班的,甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇,具体包括__________。

3.丙方负责协助乙方办理社会保险及福利事宜。

六、甲方的权益与利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权对乙方的销售业绩进行考核,并据此调整乙方的工资待遇。

3.

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