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2009宁德劳动合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
住址：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.本合同期限届满前，甲乙双方应提前一个月书面通知对方，经协商一致，可以续签本合同。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事以下工作：
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
2.乙方应按照甲方的要求，完成上述工作内容，确保工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。
2.乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____元，工资支付方式为：每月____日支付。
2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护与劳动条件
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动保护措施。
2.乙方在履行工作职责过程中，应遵守国家有关安全生产的法律法规，确保安全生产。
六、劳动合同的解除和终止
1.甲乙双方应严格履行本合同，任何一方不得擅自解除或终止劳动合同。
2.出现以下情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
3.出现以下情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；
（2）甲方未按照约定支付劳动报酬；
（3）甲方未提供符合国家规定的劳动条件和必要的劳动保护措施。
七、违约责任
1.甲乙双方应严格按照本合同履行各自的义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。
2.甲方未按约定支付劳动报酬的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付工资总额的____%计算。
3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历、职业资格证书复印件；
3.其他与本合同有关的文件。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
住址：____________________
第三方主体（合作单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
鉴于甲方与第三方主体就乙方的工作内容、报酬支付等方面达成一致，为确保各方权益，特订立本合同：
一、合同主体及工作内容
1.甲方委托第三方主体负责乙方的工作安排与管理。
2.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方与第三方主体共同确定的工作内容，从事以下工作：
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
3.第三方主体应确保乙方的工作内容符合国家法律法规和行
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