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急诊护士护理工作环境、工作家庭冲突与离职意愿的相关性研究.doc

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    急诊护士护理工作环境、工作家庭冲突与离职意愿的相关性研究

    摘要

    目的：此次研究的主要目的是调查急诊科的护士在护理工作中，关于工作与家庭的冲突产生时，对离职的意愿，主要是从急诊的护士的一般性资料以及他们所处的工作环境和工作与家庭之间产生的冲突这三个方面来进行离职意愿产生的原因的探讨。为护理行业进行更好的管理提供和切实有效的参考意见，进而尽可能的降低护士们的辞职率，使得我们国家的护理人员的队伍更加稳定和壮大。

    方法：本次课题是一个横向的研

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