部门爱岗敬业先进事迹范文 (6页).pdf

【必威体育精装版推荐】部门爱岗敬业先进事迹-word范文模板

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！

==本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！==

部门爱岗敬业先进事迹

篇一：爱岗敬业先进部门事迹材料

优秀团队事迹材料——记行政部

行政部，成立于企业设立之初，它是公司最早设立的部门之一，它与XXXXX工

程一路走来，共同成长，经历了8个寒暑，铸就了一个充满朝气、团结向上的

年轻团队。

行政部，作为企业的后勤保障部门，同时肩负着公司制度建设、人力资源管理、

日常行政管理以及来访接待等诸多任务，可以说行政部的工作事无巨细，面对

繁杂琐碎的大量事务性工作，行政部努力强化自我工作意识，加快工作节奏，

提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，

部门的3名女同志更是在公司工作任务繁忙的情况下,勇挑重担，都在各自岗位

上发挥了应有的作用。

一、爱岗敬业、尽职尽责

爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一

秒的时间抓牢。算准每一个数据，填好每一张报表，做好每一次巡检，接好每

一个电话，写好每一篇文稿。从自我做起，从小事做起，从现在做起，这就是

敬业，这就是爱岗！

虽然，行政部员工几经变动，公司成立之初的老员工都已不在，但现有员工仍

然抱有对企业的一腔热情，真正做到以企为家，企兴我荣。我总认为，爱岗才

能敬业，只有拥有一腔爱意，才能做到无私奉献。就拿行政部来说，因为员工

都是女同志，加之正处于育龄阶段，生育就成为他们所面临的一个重大问题。

但行政部的所有员工，无一例外的，在产假还没有结束之前，主动提出将产假

缩短至三个月，为

的是尽早回到工作岗位。作为女同志，初为人母，很多事情都在摸索中，如何

照顾好孩子，如何处理好家庭关系，都需要他们亲力亲为，但即便如此，也没

有一个人因为家庭而耽误工作，反而因此付出更多。比如王丹君同志，因为孩

子比较小，往往是从孩子睡着后的10点多一直加班至凌晨一两点，为得是不影

响部门的整体工作安排。

【必威体育精装版推荐】部门爱岗敬业先进事迹-word范文模板

又如，在年初组织的运动会中，行政部响应公司号召全员参与。而XXX同志因

刚刚实施了节育术，不顾医生的不能做剧烈运动的嘱咐，也参加了体操队，即

使后来在训练过程中发生了因食物中毒而导致皮肤严重过敏也没有停止训练。

可以说，行政部的每一位员工都是那么平凡，他们没有轰轰烈烈的感人事迹，

但就是这样在平凡的岗位上，兢兢业业，无私奉献，书写着淡淡的感动。

二、勇于奉献、甘当绿叶

行政作为后勤保障部门，在工作中始终坚持以大局利益为重，以服务为宗旨，

不断加强主动服务意识，从日常工作入手，持续改进行政部对其他部门的支持

能力和服务水平，勇于奉献，甘当绿叶。

例如在市场部召开的201X年居民天然气观摩交流会以及安全环保部召开的旗县

储配站安全验收评审会议过程中，行政部积极配合，从购买水果到布臵会场，

从引领嘉宾到宴会招待，处处都有行政部员工忙碌的身影，她们总是来得最早

走的最晚，虽然做的只是很细微的工作，但正是有了这些细致的服务工作才为

会议的成功举办提供了最基本的保障。

又如在河套大街改线工程实施过程中，行政部及时做好后勤保障工作，按时将

工作餐及夜宵送到施工人员手中，让他们感受到公司的关怀。

三、立足实际，开拓创新

行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各

项工作朝着既定目标前进的中心。行政部充分结合具体工作实际，不断开拓工

作思路，创新工作方法，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改

变，如：

1、自201X年开始，行政部加大了培训力度，紧贴工作和岗位需求，开展系统

化的培训工作，将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。

例如，在201X年年初开始对新员工进行了入职培训，主要包括公司历史沿革、

主营业务、组织结构、部门职能以及调压撬基础知识等内容，有效地帮助新员

工能够在新环境中更快的开展自己的工作。又如，7月份时，行政部组织公司

全体员工开展了拓展训练，通过两天一夜的体验式训练，不仅提升了员工执行

力，而且增强了员工的团队合作意识，受到广大员工的一致好评。201X年，共

组织培训37次，其中内训12次，参加外部培训25次，内容涉及管理技能、销

售技巧、项目管理、安全教育等方面，做到统一规划、组织实施，为创建学习

型、知识