培训机构培训老师聘用合同（标准版）5篇.docx

培训机构培训老师聘用合同（标准版）5篇

篇1

甲方（培训机构）：XXX教育培训中心

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（培训老师）：XXXX

地址：XXXXXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条聘用岗位及职责

甲方聘用乙方为培训老师，乙方负责以下职责：

1.按照甲方的教学计划，认真备课、授课。

2.参与甲方组织的培训活动，提高教学质量。

3.按时参加甲方组织的会议和活动，积极提出教学建议。

4.负责解答学生在学习过程中遇到的问题。

5.完成甲方交办的其他相关工作。

第三条工作条件与保障

1.甲方为乙方提供必要的教学场所和设备，确保乙方的正常教学。

2.甲方为乙方提供必要的教学资料和参考书籍。

3.甲方应按时支付乙方的工资，乙方的工资为每月XX元。

4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

5.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日和休息日。

第四条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供必要的教学场所和设备的；

（2）甲方未按照本合同约定支付乙方工资的；

（3）国家法律法规另有规定的。

4.甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规的规定进行。

5.甲乙双方在合同解除或终止后，应当妥善处理善后事宜，确保双方的合法权益得到保障。

第五条违约责任

1.甲方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。因甲方原因造成乙方损失的，甲方应当承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。因乙方原因造成甲方损失的，乙方应当承担赔偿责任。

3.因不可抗力因素导致本合同无法履行的，甲乙双方应当协商解决，并互不承担违约责任。

第六条争议解决

因履行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他事项

1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，切实履行各自的义务。如一方违约，应当承担相应的法律责任。

4.本合同的具体内容如与法律法规相冲突的，应以法律法规为准。

篇2

甲方（用人单位）：XXX

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（受聘人）：XXX

地址：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方必须按照甲方要求的工作内容（详见附件1《培训老师岗位职责》）履行工作职责，并接受甲方的监督与考核。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规程，并接受甲方的安全卫生教育。

4.乙方在试用期内，必须服从甲方的安排，接受甲方的培训并考核。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照乙方的工作岗位及试用期表现，确定乙方的劳动报酬为试用期XX元/月，试用期满后XX元/月。甲方支付乙方的劳动报酬以银行转账的方式支付。

2.乙方在试用期内，若被甲方录用为正式员工，甲方将给予乙方相应的福利待遇。若被甲方辞退，甲方将不再支付乙方任何劳动报酬及福利待遇。

3.乙方在试用期内，若因个人原因主动提出辞职或离职，甲方将不再支付乙方任何劳动报酬及福利待遇。

4.乙方在试用期内，若因甲方原因被辞退或裁员，