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AI在人力资源管理中的创新应用.pptxVIP

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AI在人力资源管理中的创新应用;;01;深度学习;人力资源管理现状及挑战;AI技术在人力资源管理中的应用前景;02;AI技术可通过预设的筛选标准,自动筛选简历,将符合要求的候选人快速筛选出来,减少人工筛选的时间和成本。;降低成本;识别候选人情绪;数据驱动;03;利用AI技术分析员工技能水平、工作表现等数据,制定个性化的培训计划,实现精准培训。;智能问答与知识库;通过AI技术对员工职业倾向进行分析,为员工提供职业发展方向和建议。;;04;智能化绩效评价指标设计;风险评估与预测;利用AI技术,收集来自不同渠道、不同层级的反馈信息,包括上级、同事、下属、客户等,并进行整合和分析。;;05;情感分析应用;;智能化文化传播;智能化活动规划;06;面临的主要挑战和风险点;知识产权与算法透明度;未来发展趋势预测及建议;THANKS

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