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公司聘请员工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：__________________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规和政策，为提高公司经营效益，优化人力资源配置，决定招聘乙方为公司员工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

1.2甲方如需延长本合同期限，应提前一个月书面通知乙方，经双方协商一致后，可续签本合同。

第二条工作岗位及职责

2.1乙方同意担任甲方公司________部门________岗位，具体工作内容为：________。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，保证工作质量，提高工作效率。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币________元，甲方按月支付乙方工资。

4.2甲方根据乙方的岗位、工作表现和公司效益，可对乙方的工资进行调整。

4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定费用。

第五条劳动保护及职业培训

5.1甲方应提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。

5.2甲方应按规定对乙方进行职业培训，提高乙方的业务技能。

第六条违约责任

6.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第七条合同解除及终止

7.1乙方在合同期限内，因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

7.2甲方在合同期限内，因乙方严重违反合同约定，有权解除本合同。

7.3甲方在合同期限内，因经营需要调整工作岗位，经与乙方协商一致，可调整乙方的工作岗位。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和政策执行。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险、住房公积金缴费证明

4.其他相关证明材料

（以下无正文）

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：________年________月________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：__________________________

丙方（人力资源服务公司）：_________________________

鉴于甲方根据国家有关劳动法律法规和政策，为提高公司经营效益，优化人力资源配置，决定通过丙方招聘乙方为公司员工，甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

第一条合同主体

1.1甲方为用人单位，负责提供乙方的工作岗位、支付劳动报酬及缴纳社会保险等法定费用。

1.2乙方为劳动者，同意担任甲方公司________部门________岗位，具体工作内容为：________。

1.3丙方为人力资源服务公司，负责协助甲方招聘乙方，并为乙方提供相关人事服务。

第二条合同期限

2.1本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.2甲方如需延长本合同期限，应提前一个月书面通知乙方，经丙方及乙方协商一致后，可续签本合同。

第三条工作岗位及职责

3.1乙方同意担任甲方公司________部门________岗位，具体工作内容为：________。

3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，保证工作质量，提高工作效率。

3.3丙方应协助甲方对乙方进行岗位培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

第四条工作时间及休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第五条劳动报酬及福利

5.1乙方月工资为人民币________元，甲方按月支付乙方工资。