2024年人力资源劳务合同7篇.docx

2024年人力资源劳务合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

公司名称：___________________

注册地址：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

公司类型：[填写公司类型，如有限公司等]营业许可证号码：___________________

经营范围：[根据公司情况填写具体经营范围]

乙方（雇员）：___________________

姓名：___________________性别：___________________出生日期：___________________

身份证号码：___________________家庭住址：___________________联系方式：___________________

学历：[填写学历背景，如本科等]专业：[填写专业名称]职业资格：[如有，请填写相关的职业资格证书编号和颁发机构]入职时间及职务职责：[请详细描述具体职务及相关职责内容等]（以下简称“雇员”）

鉴于甲、乙双方有意愿建立劳务雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。在此期间，乙方应在甲方指定的岗位履行工作职责。具体岗位、职责和工作地点等详见附件《职位说明书》。合同期满如需续签，双方需重新协商并签订新的劳务合同。

二、工作内容与地点

第二条乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，包括但不限于完成工作任务、遵守工作纪律等。工作内容和地点详见附件《职位说明书》。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

第三条工作时间按照甲方的规定执行。甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。具体工作时间安排和休息休假制度按照国家和地方的规定执行。四、薪酬福利与支付

第四条甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资报酬和其他福利待遇。具体薪酬福利标准按照甲方的规定执行。工资报酬支付方式为每月支付一次，支付日期为每月的______日。

第五条乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

篇2

甲方（雇主单位名称）：__________________公司

地址：____________________________________________________

法定代表人姓名：_________________联系电话：______________

统一社会信用代码：______________________________________

乙方（劳务人员姓名）：________________身份证号码：__________________________

联系方式：__________________地址：_____________________________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关事务，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位的工作。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度或不定时工作制度。如遇特殊原因需要调整工作时间或休息安排的，双方应协商一致。

四、劳务报酬及支付

甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。支付日期为每月的______日。乙方提供劳务期间发生的各项费用由乙方自行承担。

五、社会保险及福利待遇

甲方根据国家法律规定为乙方办理相关社会保险手续并缴纳社会保险费用，乙方享有与工作岗位相关的福利待遇。如未办理社会保险手续或涉及社保费用的约定，甲乙双方另有约定的从其约定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的