变更劳动合同通用版8篇.docx

变更劳动合同通用版8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

乙方（劳动者）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方岗位及工作内容变更达成以下协议：

一、变更原因及内容

因公司业务发展需要，甲方决定对乙方的岗位及工作内容进行调整。具体变更内容如下：

1.岗位变更：乙方由原岗位调整至新岗位，新岗位名称为XXXXXX。

2.工作内容变更：乙方在新岗位的工作内容主要为XXXXXX，具体职责详见新岗位说明书。

二、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件，确保乙方能够顺利开展新岗位的工作。

2.甲方应当根据乙方的岗位变更情况，调整乙方的薪资及福利待遇。具体调整方案详见甲方相关制度。

3.甲方应当为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方适应新岗位的工作要求。

（二）乙方权利义务

1.乙方应当严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行新岗位的职责和义务。

2.乙方应当积极适应新岗位的工作要求，提升自身工作技能和综合素质。

3.乙方在变更期间应当保持与甲方的密切沟通，及时反馈工作进展和遇到的问题。

三、合同变更条款

1.甲乙双方同意，本合同中涉及岗位及工作内容的相关条款自变更之日起自动失效，并以新岗位说明书为准。

2.除本合同中涉及岗位及工作内容的相关条款外，其他条款仍然有效，甲乙双方应当继续履行。

3.因本合同中涉及岗位及工作内容的相关条款变更导致的权利义务变化，由甲乙双方另行协商确定。

四、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，如一方违约，应当承担相应的法律责任。

2.因本合同履行过程中产生的纠纷，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定，并形成书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

五、生效及终止条款

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，并持续有效直至双方约定的终止条件成就或者法定终止情形出现。

2.甲乙双方约定的终止条件包括但不限于：本合同期满、双方协商一致解除、一方严重违约导致合同解除等情形。

3.在合同终止时，甲乙双方应当按照法律法规的规定进行清算和结算，并妥善处理相关事宜。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

变更劳动合同协议

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（员工）：XX

性别：XX

身份证号：XX

家庭住址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同编号为XX，现因XX原因，需要变更劳动合同的相关条款。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议目的

本协议的目的是确认双方自愿对原劳动合同进行变更，确保双方权益得到妥善安排，促进和谐劳动关系的发展。

二、协议内容

1.变更条款：双方同意对原劳动合同中的以下条款进行变更：

-变更条款1：原合同中关于工作内容的条款，现修改为乙方的工作内容为XX。

-变更条款2：原合同中关于薪资的条款，现修改为乙方的薪资标准为XX元/月。

-变更条款3：原合同中关于工作地点的条款，现修改为乙方的工作地点为XX。

2.双方权益：在变更劳动合同后，双方将继续保持原有的劳动关系，享受相应的权利和承担义务。甲方将按照变更后的合同条款为乙方提供相应的工作条件和福利待遇。

3.违约责任：双方同意，如一方违反本协议，需承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

-甲方违约责任：若甲方未能按照变更后的合同条款为乙方提供相应的工作条件和福利待遇，需向乙方支付违约金XX元。

-乙方违约责任：若乙方违反变更后的合同条款，需向甲方支付违约金XX元。

三、协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应严格遵守协议内容，确保劳动关系的稳定和发展。

四、其他条款

1.争议解决：如双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直