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金融系统保安队伍现状调研报

告

Investigationreportonthecurrentsituationofsecurityforcesinfinancial

system

(调研报告)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-055369

工作报告|WorkReport

调研报告

金融系统保安队伍现状调研报告

说明：工作报告是范文中的一种形式。它是指使用的群体按照有关规定，定期或不

定期地向上级或对象报告工作。报告的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部

署。本内容可以放心修改调整或直接使用。

银行是最早聘用保安的行业之一，我市四大银行聘用保安的历史也有十五年

以上。在银行的大院、大门、办公区以及各营业网点，金库、仓库和押运岗位，

保安已经成为不可或缺的治安防范、威慑犯罪的预防力量。随着时间的推移也或

是由于其他社会因素共同所致，使大家普遍有一种感觉，为什么现在的银行保安

年龄越来越大，素质也没有明显提高呢?从保安公司将保安业务并入到安邦护卫

以后的二个月间，我们也有了这种感觉。且感到有些无奈。二个月来，我对本公

司为银行业服务的保安现状有了些粗浅了解，现就此问题作一汇报，不当之处请

各位领导批评。

一、银行业保安队伍现状

我市(本级)所有银行都使用了本公司的保安。经统计，我公司为银行服务的

保安员数量有206名。在这些保安员中，①年龄结构：55岁以上17人，占

8.2%;51-55岁75人，占36%;46-50岁68人占33%;31-45岁37人占18%;30

岁以下9人占4%。②文化结构：中技、高中以上66人占32%;初中139人占67%;

小学文化1人。③城乡结构：城镇居民80人占38%;农村居民126人占61%。④

技能结构：取得消控资格证书1人，业务技能较好的10人，业务技能一般的195

人，较差的11人。

从以上统计可以看出，46岁以上的保安占了78%，而45岁以下的仅占22%，

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工作报告|WorkReport

调研报告

许多已经接近退休年龄，称得上是爷爷级的了。都说保安是吃青春饭的，我们的

保安早已青春不再。保安的文化程度偏低，初中文化占了大多数。农村居民占据

多数，且这一比例还会增加，因为80个城镇居民中大多是企业改制内退、下岗

或是原从事过保卫行业的职工，他们为前十多年的保安事业作出了很大贡献。而

农村居民毕竟在生活习惯、城市文化、纪律观念等方面一时较难与城市融合，做

保安的同时还需兼顾农活，素质很难提高。再者，由于缺少相应的学校、课程或

硬性要求，保安员职业技能较低，诸如消控室上岗证、监控室上岗证、计算机合

格证或“银行大堂上岗证”之类，能证明自己职业技能高低的东西受不到重视。据

了解，目前仅上银村镇银行保安张荣军(原七七一矿保卫干事)取得过“消控证”。

十多年来，由于保安行业都由各地“保安公司”垄断，缺乏竞争，公安机关对

保安业疏于监管，保安的就业门槛非常低。以前的保安是由各保安公司自行核发

“保安证”，其后则多年处于无证状态。根据保安条例，只要年满18周岁，具有

初中以上文化程度，身体健康，裸眼视力在0.8以上，未受过治安