短期工劳务合同范本6篇.docx

短期工劳务合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期工劳务合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，具体岗位和职责为_____。

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求和标准，认真履行岗位职责。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。具体工作时间和班次由甲方根据工作需要和实际情况安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体支付标准和方式由甲方根据工作需要和实际情况决定。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_____日。乙方在工资发放日前有权向甲方查询工资情况。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式由甲方根据实际需要决定。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险待遇。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的身体健康和安全。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应遵守国家劳动保护法规，对乙方进行安全教育和培训，发放劳动保护用品，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方在合同期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行的，可以协商解除合同。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以申请仲裁或者提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：__________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：__________（签字或盖章）

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣短期工人，乙方愿意提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事_________工作。

2.具体工作内容和要求，甲方会提前告知乙方，乙方应按时按质完成。

三、劳动报酬与福利

1.乙方在合同期间的劳动报酬为每小时/天/周_________元。

2.甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付时间为每月的_________日。

3.乙方在合同期间享有的福利待遇，甲方会按照公司规定执行。

四、劳动纪律与规章

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退，不旷工。

3.乙方在工作期间应保持良好的工作态度和职业素养。

五、双方权利义务

1.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

2.乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方在合同期间应保守甲方的商业机密和客户信息。

4.甲方应尊重乙方的劳动成果和人格尊严。

六、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬或提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未完成工作任务或违反劳动纪律和规章，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。

2.双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调