职工合同协议书7篇.docx

职工合同协议书7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本职工合同协议书。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工时制度。

2.乙方每周休息日为_________。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目和标准为_________。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

4.甲方应在每月的_________日将乙方的工资转入乙方的银行账户。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

2.甲方应按规定为乙方提供安全卫生的工作环境，并督促乙方严格遵守安全操作规程。

3.甲方应按规定为乙方进行健康检查，并承担相关费用。

六、规章制度及纪律奖惩

1.甲方应依法制定规章制度，并告知乙方享有的权利和承担的义务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，具体处罚措施按甲方相关规章制度执行。

七、必威体育官网网址及竞业限制协议

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得向第三方泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在甲方经营同类业务或有竞争关系的单位从事相关工作。具体期限和范围以双方签订的必威体育官网网址及竞业限制协议为准。

八、双方约定的其他事项

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。具体录用条件以双方签订的试用期协议为准。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁或诉讼机构以双方约定为准。

九、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按规定支付乙方赔偿金。具体赔偿标准以双方约定为准。如双方未约定赔偿标准，则按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本职工合同协议书。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_____小时工作制，每周_____天工作制。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以_____形式支付乙方工资，工资不低于_____元，工资于次月_____日左右发放。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方