2017物流管理专业人才培养方案(最后版本).pdf

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物流管理专业人才培养方案

一、专业名称

物流管理

二、教育类型及学历层次

教育类型：高等职业教育

学历层次：大专

三、招生对象

高中毕业生或同等学力者

四、标准学制

三年

五、职业目标

具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德；知荣辱、

讲诚信、守纪律、爱劳动；有思想、守纪律、爱敬业。

具有坚强的意志力和自信心，有较强的心理承受能力；吃

苦耐劳和挑战自我的品质，敢于创新、勇于开拓、不断进取

的工作态度。

具有客户服务意识、主动经营人脉网络的意识、必威体育官网网址意识

和法律意识；善于沟通与协调和团队合作精神；勇于承担责

任，具有强烈的成功欲望。

六、职业能力

（一）职业能力：

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职业通用能力：商务服务意识与能力，组织与沟通能力，

数字统计与信息处理能力，商务公文起草能力，英语汉语演

讲与展示能力，计划和时间管理能力。

（二）专业核心能力：

1.采购服务与组织能力，运输服务与组织能力，仓储服务

与组织能力，配送服务与组织能力，国际报关与货代服务与

组织能力，箱管与场管能力，港口设备管理和操作能力。

2.能操作常用的电脑办公软件处理日常事务；能操作常见

的专业物流软件（系统）处理相关物流业务。

3.具备熟练英语听、说、读、写的能力。

4.能操作常用的传真机、复印机、装订机等办公设备，完

成相关工作任务。

5.能运用相关知识技能，处理不同类型企业采购业务的能

力，达到胜任采购文员（内勤）、采购主管等岗位的水平。

6.能运用采购相关知识技能，处理不同类型企业运输业务

的能力，达到胜任运输业务员、运输调度员、运输安全员、

运输主管等岗位的水平。

7.能运用仓储管理相关知识技能，处理不同类型企业物资

仓储业务的能力，达到胜任仓储主管、仓管员、保管员、理

货员、装卸主管等岗位的水平。

8.能运用配送及配送中心管理相关知识技能，处理企业配

送业务的能力，达到胜任分拣员、配单员、配送中心主管等

岗位的水平。

9.能运用货运代理相关知识技能，处理货代业务的能力，

达到胜任货代操作员、货代业务（销售）员等岗位的水平。

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10.能运用报关报检知识技能，处理不同类型的企业报关

及报检业务的能力，达到胜任关务处理（无证）、报关员（有

证）、报检员（有证）、报关报检主管等岗位的水平。

11.能运用物流信息处理方面的知识技能，进行物流信息

搜集处理、统计分析的能力，达到胜任物流信息员、物流统

计分析员等岗位的水平。

1.岗位描述

岗位名

岗位描述素质与能力要求

称

将组织目标、支持组织目标所必需的信息、提供

这些必需信息的信息系统，以及这些信息系统的

信息系统规划

实施等诸要素集成的信息系统方案，是面向组织

中信息系统发展远景的系统开发计划

运用计划、组织、指挥、协调、控制等基本职能

物流信息

对物流信息搜集、检索、研究、报道、交流和提

服务

信息管理