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2014劳务派遣合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（派遣单位）：__________________
乙方（用工单位）：__________________
丙方（劳动者）：__________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要派遣一定数量的劳动者从事相关工作，丙方愿意接受甲方派遣至乙方处工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：
一、派遣服务内容
1.1甲方负责将丙方派遣至乙方处，从事乙方指定的工作岗位，具体工作内容、岗位及工作地点由乙方确定。
1.2甲方负责为丙方办理劳动合同、社会保险、住房公积金等相关手续。
二、派遣服务期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期满前____个月，任何一方均可提前____个月书面通知对方终止合同。
三、派遣服务费用
3.1乙方应向甲方支付派遣服务费用，具体费用标准如下：
（1）派遣人员工资及福利待遇：按乙方实际支付给丙方的工资及福利待遇计算。
（2）管理费：按派遣人员工资总额的____%计算。
（3）风险保证金：按派遣人员工资总额的____%计算，在合同期内乙方不得挪用。
3.2乙方应在合同签订之日起____个工作日内向甲方支付首期派遣服务费用，以后每月支付一次。
四、双方权利与义务
4.1甲方权利与义务：
（1）甲方有权对丙方进行招聘、培训、考核及奖惩。
（2）甲方应按照合同约定向乙方支付派遣服务费用。
（3）甲方应协助乙方解决丙方在工作中遇到的问题。
4.2乙方权利与义务：
（1）乙方有权对丙方进行工作安排、考核及奖惩。
（2）乙方应按照合同约定支付派遣服务费用。
（3）乙方应保障丙方的工作条件、工资待遇及福利待遇。
4.3丙方权利与义务：
（1）丙方应按照甲方的要求参加培训、考核及奖惩。
（2）丙方应按照乙方的安排完成工作任务。
（3）丙方应遵守国家法律法规、乙方规章制度及合同约定。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
5.2甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
5.3乙方违约，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、附件
6.1附件一：派遣人员名单及岗位
6.2附件二：派遣人员工资及福利待遇明细
6.3附件三：乙方规章制度
6.4附件四：合同签订证明
本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
乙方（盖章）：__________________
代表人（签字）：__________________
代表人（签字）：__________________
签订日期：__________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（派遣单位）：__________________
乙方（用工单位）：__________________
丙方（第三方服务提供方）：__________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要派遣一定数量的劳动者从事相关工作，丙方作为第三方服务提供方，愿意协助甲方完成派遣服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：
一、派遣服务内容
1.1甲方负责将丙方提供的劳动者派遣至乙方处，从事乙方指定的工作岗位，具体工作内容、岗位及工作地点由乙方确定。
1.2甲方负责为丙方提供的劳动者办理劳动合同、社会保险、住房公积金等相关手续。
1.3丙方负责对派遣劳动者的招聘、培训、考核及奖惩等工作。
二、派遣服务期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同期满前____个月，任何一方均可提前____个月书面通知对方终止合同。
三、派遣服务费用
3.1乙方应向甲方支付派遣服务费用，具体费用标准如下：
（1）派遣人员工资及福利待遇：按乙方实际支付给派遣劳动者的工资及福利待遇计算。
（2）管理费：按派遣人员工资总额的____%计算。
（3）风险保证金：按派遣人员工资总额的____%计算，在合同期内乙方不得挪用。
四、甲方的权利与义务
4.1甲方权利：
（1）甲方有权对丙方提供的劳动者进行招聘、培训、考核及奖惩。
（2）甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣服务费用。
（3）甲方有权要求丙方按照合同约定提供合格的劳动者。
4.2甲方义务：
（1）甲方应
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