- 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
;;;一个人的成功,只有15%是由于他的专业技术,而85%要靠人际关系和他的为人处世能力。
----戴尔?卡耐基;人际关系;;7;人际交往的意义;衡量人际关系的指标:人际距离;个人距离;人际关系的建立与发展过程;人际关系的建立与发展过程;人际关系的建立与发展过程;人际关系的建立与发展过程;人际关系的建立与发展过程;人际关系的深度;自我表露的深度与范围;18;人际吸引;合群、喜欢和爱情;;22;提高人际吸引力;学会交往,走近幸福;人际交往;平等原则即交往者要懂得自尊与相互尊重,这是正常人际关系建立的基础之一。交往者的自尊体现在不卑不亢,这是首先赢得别人尊重的前提;同时,交往者也应尊重对方,应把自己摆在与对方同样的位置,不以权压人、以强凌弱,不拿架子,不摆资格,相互尊重,平等协商,不伤害和侵犯他人利益。;遵循人际交往的原则;遵循人际交往的原则;测测你的宽容度,请你对下列问题作出或的选择:;宽容谦让是人际交往的粘合剂;每题答“是”记1分,答“否”记0分。各题得分相加,统计总分。;32;33;34;35;36;37;;人际沟通;言语沟通非言语沟通;沟通风格
;
讨好型:试图远离对自己产生压力的人或减轻自己因某些人所带来的压
力。讨好型的人忽略自己的内心感受,而重视他人的想法。
行为:道歉、让步、过分和善、请求宽恕、哀求与乞怜
语言:“都是我的错”、“没有你我活不了”、“我想让你高兴”
情感:哀伤、焦虑、压抑的愤怒
自我概念:自我价值低、缺乏自信;指责型:试图表明不是自己的过错,让自己远离压力的威胁。指责型的
人忽略别人的想法,重视自己的感受。
行为:指责、恐吓、暴力、攻击、吹毛求疵
语言:“都是你的错”、“你怎么搞的”、“你永远做不好任何事”
情感:愤怒、孤单
自我概念:不被爱;C:唔,你的肤色偏暗,这个红色跟你不搭,不过这个衣服质量不错,也适合你的身材……
;打岔型:试图让别人与自己交往时分散注意力,也减轻自己对压力的关
注,想让压力因素与自己保持距离。打岔型的人既??略他人和自己,有
忽略了情境。
行为:插嘴、干扰
语言:不断改变话题、不直接回答或答非所问、漫无主题、东拉西扯
情感:焦虑、哀伤、内在混乱
自我概念:疏离、没有归属感、被误解
;一致型:认可压力的存在,正视自己处于压力之中,承担起自己在压力
中的责任,为有效地应对压力而做出努力。
行为:接纳压力和困难、应对投入、顾全大局、乐于助人
语言:针对话题,表达自己内心想法,尊重自己、尊重别人、尊重情境
情感:对自己接纳
自我概念:有价值感,虽然有时会有挫折,但仍充满勇气和信心
;直面人际矛盾;直面人际矛盾;直面人际矛盾;
您可能关注的文档
- 《大学语文》课件_第8章.pptx
- 《大学语文》课件_第6章.pptx
- 《大学语文》课件_第4章.pptx
- 《大学生心理健康教育教程》课件_第一章 大学生心理健康导论.pptx
- 《机器视觉技术及其应用》课件_模块1项目1 机器视觉技术简介.pptx
- 《计算机控制技术项目化教程》课件_第3章.pptx
- 《大学生心理健康教育教程》课件_第三章 大学生的情绪管理.pptx
- 《工业机器人机械基础一体化教程》课件_模块二 工业机器人的机械识图.pptx
- 《C++面向对象程序设计》课件_第2章C++基础.pptx
- 《工业机器人机械基础一体化教程》课件_模块一 认识工业机器人.pptx
- 区委书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面检查材料【两篇文】.docx
- 局党组书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人检查材料2篇文.docx
- 市交通运输局局长2025年专题生活会对照“四个带头”含落实意识形态工作责任制方面个人对照检查发言提纲与检察院领导班子“四个带头”检查材料【2篇文】.docx
- 市投资促进局党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”个人对照检查发言材料与党组书记“四个带头”个人对照检查材料(内蒙古地区四个对照,反面典型案例检视剖析)【2篇文】.docx
- 市教育局党委副书记、市国资委党委领导班子2025年“四个带头”个人对照检查发言材料(上年度整改+个人事项+典型事例剖析)2篇文.docx
- 2025年专题生活会“四个带头”方面对照检视材料(问题+原因+措施+意识形态)与纪检委员专题生活会“四个带头”方面个人对照检查材料【2篇文】.docx
- 检察院领导班子2025年专题生活会对照“四个带头”检查材料与县司法局专题生活会党组书记个人对照“四个带头”对照检查材料(含反面典型案例全面剖析)2篇文.docx
- 市机关事务局党支部书记、局党组书记2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人发言材料、检查材料【2篇文】.docx
- 2025年领导干部专题生活会“四个带头”对照检查材料与市审计局领导班子专题生活会“四个带头”含反面典型案例剖析对照检查材料2篇文.docx
- 2025年县司法局专题民主生活会班子围绕“4个带头”对照检查材料与反面典型案例回顾与剖析对照检查发言材料2篇文.docx
最近下载
- 初中物理:速度-课件.ppt
- 【汽修帮手资料库】2022年雪佛兰迈锐宝XL维修手册——发动机故障码诊断流程DTC P2122、P2123、P2127、P2128或P2138.pdf
- 10多目标规划2学习课件.pptx VIP
- 2025年营销活动合同.docx VIP
- 企业文化管理(第五版)王成荣-全套课件.pptx
- Panasonic松下 焊接电源YD-350FR2HGE、YD-500FR2HGE使用说明书.pdf
- 二年级上册数学课件-奥数:解应用题 全国通用 10张PPT.pptx VIP
- 内科疾病护理常规.pdf VIP
- 黑布林阅读初二7《小妇人》中文版.pdf
- 部编版小学语文六年级语文下册第一单元教材分析解读.pptx
文档评论(0)