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便利店劳动合同协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[联系电话]。

乙方（劳动者）：[姓名]，地址：[个人地址]，联系方式：[联系电话]。

一、合同双方

1.甲方（用人单位）

甲方为合法设立的企业，主要从事便利店相关业务，拥有合法的经营资质和良好的商业信誉。

甲方依法制定各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、考勤制度、薪酬制度等，并通过合法途径向乙方公示。

2.乙方（劳动者）

乙方具备与所从事工作相适应的教育背景、工作经验和技能水平。

乙方自愿遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的管理和工作安排。

二、合同期限

1.试用期

试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止，试用期时长为[具体试用期时长]。

在试用期内，甲方可以根据乙方的工作表现随时解除本合同，但应当向乙方说明理由。

乙方在试用期内可以提前[试用期内提前通知天数]通知甲方解除本合同。

2.正式聘用期

试用期届满，经甲方考核合格后，本合同进入正式聘用期。正式聘用期自[试用期结束日期的次日]起至[正式聘用期结束日期]止。

正式聘用期内，双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方的便利店从事[具体工作岗位]工作，包括但不限于商品陈列、补货、收银、客户服务等。

乙方应按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

甲方有权根据经营需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应当提前与乙方协商并取得乙方的同意。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的便利店，具体地址为[便利店地址]。

乙方应当按照甲方的工作安排，按时到岗工作，不得擅自离岗或早退。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每天8小时，每周40小时等]，工作时间分为[具体工作时段，如上午8点至下午5点等]。

甲方因经营需要安排乙方加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

甲方按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假，具体休假时间根据乙方的工作年限确定。

乙方在工作期间享有合理的休息时间，甲方应当合理安排乙方的工作任务，保证乙方有足够的休息时间。

五、劳动报酬

1.工资构成

乙方的工资由基本工资、绩效工资、津贴等构成。基本工资为[具体基本工资金额]，绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定，津贴根据乙方的工作岗位和工作性质确定。

甲方每月[具体工资发放日期]以货币形式支付乙方工资，工资发放方式为[具体工资发放方式，如银行转账等]。

2.工资发放

甲方按照国家有关规定代扣代缴乙方的个人所得税及其他社会保险费用。

乙方对工资发放有异议的，可以在工资发放后的[具体异议期限]内向甲方提出书面异议，甲方应当在收到异议后的[具体处理期限]内予以答复。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应当按照国家有关规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇

甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇内容，如工作餐、节日福利等]。

乙方享受的福利待遇根据甲方的规定和乙方的工作年限等因素确定。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和工作环境，保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

甲方定期对工作场所进行安全检查和维护，及时消除安全隐患。

2.劳动条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、工作场地等，保证乙方能够顺利开展工作。

甲方根据工作需要为乙方提供培训和学习机会，提升乙方的工作能力和素质。

3.职业危害防护

甲方对可能产生职业病危害的工作岗位，采取有效的防护措施，预防和减少职业病的发生。

甲方按照国家有关规定组织乙方进行职业健康检查，建立职业健康档案。

八、合同的解除和终止

1.协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。双方应当签订书面解除协议，明确解除的原因、时间等事项。

协商解除本合同的，甲方应当按照国家有关规定向乙方支付经济补偿。

2.法定解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方的规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳