- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
八大员-劳务员练习题库含参考答案
一、单选题(共52题,每题1分,共52分)
1.根据《建筑法》的规定,以下属于保修范围的是()。
A、供热、供冷系统工程
B、不可抗力造成的质量缺陷
C、因第三方造成的质量缺陷
D、因使用不当造成的质量缺陷
正确答案:A
2.就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同,属于入力资源管理的()特性。
A、时代性
B、时效性
C、社会性
D、能动性
正确答案:A
3.下列选项中,不属于建立施工项目经理部的基本原则的是()。
A、根据施工工程任务需要调整
B、适应现场施工的需要
C、满足建设单位关于施工项目目标控制的要求
D、根据所设计的项目组织形式设置
正确答案:C
4.招标文件的条款内容中有()项不属于招标文件内容?
A、1
B、2
C、8D14
正确答案:A
5.在流动人口的就业政策中,《就业失业登记证》记载信息在()范围内有效。
A、全国
B、省、自治区、直辖市
C、地级市
D、所在区县
正确答案:A
6.上述案例在环境因素变化()时,施工单位可以考虑签订固定总价合同。
A、大
B、小
C、无法确定
D、以上都对
正确答案:B
7.事故发生后,单位负责人应当在()小时内向事故发生地县级以上人民政府主管部门报告。
A、0.5
B、2
C、1.5
D、1
正确答案:D
8.()强调的是公司向股东分配股利的前提条件,目的是为了维护公司的财产基础及其信用能力。
A、公司持有的本公司股份不得分配利润原则
B、按法定顺序分配的原则
C、非有盈余不得分配原则
D、同股同权、同股同利原则
正确答案:C
9.该用人单位应与马先生自用工之日起()内订立书面劳动合同?
A、15日
B、三个月
C、一个月
D、六个月
正确答案:C
10.甲与A公司第一次签订二年期劳动合同,约定的试用期不得超过()。
A、15天
B、30天
C、60天
D、90天
正确答案:C
11.双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是()。
A、建筑劳务分包用工
B、全日制用工
C、非全日制用工
D、劳务派遣用工
正确答案:C
12.下列选项中,不属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是()
A、保证工伤社会保险所需要的资金
B、保证安全设施所需要的资金
C、保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金
D、保证员工食宿设备所需要的资金
正确答案:D
13.关于A公司劳务防护用品,下面说法错误的是()。
A、特种劳动防护用品安全标志管理机构及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则
B、生产经营单位的从业人员不得向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求
C、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对从业人员提出的批评、检举、控告,经查实后应当依法处理
D、生产经营单位应当接受工会的监督,工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正,并对纠正情况进行监督
正确答案:B
14.某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为()元/人。
A、13500
B、11500
C、12500
D、10500
正确答案:C
15.企业人员管理,属于员工流出管理的是()。
A、岗位轮换
B、降职
C、平级调动
D、解雇
正确答案:D
16.劳务管理计划的内容不包括()。
A、奖罚计划
B、考核计划
C、劳务用工人员配置计划
D、劳务人员教育培训计划
正确答案:A
17.请问该分包公司有几处违反相关规定之处?()
A、1
B、3
C、4
D、2
正确答案:B
18.社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起()日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。
A、45
B、15
C、30
D、60
正确答案:D
19.与劳务企业负责人或代表达成一致意见且聚集的劳务作业人员已经疏散或退出占据的施工现场时属于突发事件应急状态的()阶段。
A、谈判阶段
B、紧急阶段
C、前兆阶段
D、解决阶段
正确答案:D
20.下列选项中不属于从业人员的义务的是()
A、遵守法律
B、拒绝违章指挥
C、正确使用劳动防护用品
D、接受安全教育培训
正确答案:B
21.集体合同发生争议时,工会或职工协商代表可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以自收到仲裁书之日起()内向人民法院提起诉讼。
A、90
B、30
C、15
D、20
正确答案:C
22.施工放线、开挖基坑(槽),施工承重构件(如梁、柱、板、墙、基础、楼梯等)主要依据()。
A、电气设备施工图
B、建筑施工图
C、建筑结构图
D、结构施工图
正确答案:D
23.公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提
文档评论(0)