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标准雇佣通用合同8篇

篇1

一、合同双方

1.雇主：_________，以下简称“雇主”。

2.雇员：_________，以下简称“雇员”。

二、工作内容和地点

1.工作内容：雇员将从事的工作包括但不限于________。

2.工作地点：工作地点位于________。

三、工作时间和报酬

1.工作时间：

-雇员每周工作______天，每天工作______小时。

-具体的工作时间安排为：________。

2.报酬：

-雇员的基本工资为______元/月。

-根据工作表现，雇主将给予额外的奖金或提成。

-具体的报酬结构为：________。

四、保险和福利

1.保险：

-雇主将为雇员购买必要的保险，包括但不限于______保险。

-保险费用由______承担。

2.福利：

-雇主将提供必要的福利，包括但不限于______福利。

-具体的福利政策为：________。

五、违约责任

1.雇主违约：

-如果雇主未能按时支付报酬或提供必要的工作条件，雇员有权要求雇主承担相应的违约责任。

-具体的违约赔偿责任为：________。

2.雇员违约：

-如果雇员未能按照合同约定的工作内容或时间进行工作，雇主有权要求雇员承担相应的违约责任。

-具体的违约赔偿责任为：________。

六、合同变更和解除

1.合同变更：双方可协商变更合同内容，但变更内容需以书面形式确认。

2.合同解除：双方可协商解除合同，但解除需以书面形式确认。具体解除条件为：________。

七、争议解决

1.争议解决方式：双方应首先通过友好协商解决争议，协商不成的，可通过以下方式解决：______。

2.争议解决管辖法院：如因本合同产生的争议需通过诉讼解决，管辖法院为______人民法院。

八、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：双方应对本合同内容及工作中涉及的商业秘密必威体育官网网址，不得向第三方泄露。

2.合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。

九、补充条款

1.______”。

2.______”。

3.______”。

4.______”。

篇2

#甲方（雇主）：

公司名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（雇员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#鉴于甲方需要雇佣乙方从事以下工作：_________，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期满后，双方同意继续履行本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。

2.工作地点：________。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括年假、五一、国庆等假期。具体假期安排根据甲方规定执行。

3.乙方在试用期内的工资为________元/月，试用期满后工资为________元/月。具体薪资结构根据甲方规定执行。

4.乙方享有甲方的各项福利待遇，包括五险一金、年终奖等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

5.乙方的工作表现突出或为公司做出重大贡献时，甲方有权给予乙方相应的奖金或晋升机会。

6.乙方的工作表现不佳或违反公司规定时，甲方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。具体处罚措施根据甲方规定执行。但处罚措施必须符合国家法律法规和劳动法的规定。

7.本合同解除或终止时，甲方应按规定为乙方