医院信息科年底工作总结.pptx

医院信息科年底工作总结

工作回顾与成果展示信息化建设与应用推广网络安全保障措施落实团队协作与沟通能力提升培训学习与个人成长发展总结反思与明年工作计划目录CONTENTS

01工作回顾与成果展示

确保医院各业务系统运行稳定，提供24小时技术支持服务。医院信息系统维护与支持完善电子病历系统功能，提高病历质量和医生工作效率。电子病历系统优化与升级搭建远程医疗平台，推动远程会诊、远程教学等业务发展。远程医疗平台建设与推广运用大数据技术，为医院管理层提供决策支持和业务分析。数据分析与决策支持本年度主要工作内容概述

重点项目进展及完成情况电子病历系统升级项目成功将电子病历系统升级至必威体育精装版版本，实现与医院各业务系统的无缝对接。远程医疗平台建设项目完成远程医疗平台的搭建与调试，实现与多家合作医院的互联互通。数据中心建设项目建成高标准的数据中心，为医院各项业务提供稳定、高效的数据支持。

获得“全国医院信息化先进单位”荣誉称号。电子病历系统升级项目荣获“优秀信息化项目”奖项。远程医疗平台建设项目入选“智慧医疗示范工程”。取得成果与荣誉表彰

信息系统安全风险问题医院信息系统面临日益严峻的网络安全威胁，需加强安全防护措施。部分业务系统兼容性问题部分业务系统与医院信息系统存在兼容性问题，影响了工作效率和用户体验。数据分析应用不够深入问题当前数据分析应用主要停留在表面层面，未能深入挖掘数据价值为决策提供更有力支持。针对这一问题，我们需要加强数据分析师团队建设，提高数据分析能力和应用水平。信息化人才短缺问题医院缺乏专业的信息化人才，制约了信息化建设的进一步发展。存在问题及原因分析

02信息化建设与应用推广

完成了电子病历系统升级，实现了结构化病历、智能提醒等功能，提高了病历质量和医生工作效率。对医院信息系统进行了整体优化，提升了系统性能和稳定性，减少了故障发生率。实施了移动护理系统，方便了护士随时随地查看病人信息和执行医嘱，提高了护理质量和效率。信息系统升级改造情况

推广了远程医疗技术，开展了远程会诊、远程教学等活动，促进了优质医疗资源的共享和利用。实施了互联网+医疗服务，提供了在线预约、在线咨询、在线支付等功能，方便了患者就医。引入了人工智能辅助诊断系统，对部分常见病、多发病进行智能辅助诊断，提高了诊断准确率和效率。新技术应用推广效果评估

数据资源整合与共享机制建立建立了全院统一的数据中心，整合了各个业务系统的数据资源，实现了数据的集中存储和管理。制定了数据共享标准和规范，建立了数据共享机制，促进了不同科室之间的数据交流和利用。开展了大数据分析应用，对医院运营、医疗质量、科研教学等方面进行了深入分析和挖掘，为医院决策提供了有力支持。

继续推进信息系统升级改造，完善电子病历、移动护理等功能，提高信息化应用水平。深化数据资源整合与共享，拓展大数据分析应用范围，提高数据利用价值。加强新技术研究与应用，探索人工智能、物联网等技术在医疗领域的应用前景。加强信息安全保障工作，完善信息安全管理体系和技术防范措施，确保医院信息系统安全稳定运行。下一步信息化发展规划

03网络安全保障措施落实

完成了网络安全管理体系的初步构建，明确了安全管理职责和流程。制定了网络安全管理制度和规范，包括网络安全必威体育官网网址制度、网络安全事件应急预案等。加强了网络安全监测和预警机制，及时发现和处置网络安全事件。网络安全管理体系建设进展

制定了完善的数据安全保护策略，包括数据加密、数据备份、数据访问控制等措施。对医院重要数据进行了分类分级保护，确保数据的安全性和完整性。加强了对数据泄露等安全事件的监测和处置能力，有效避免了数据泄露风险。数据安全保护策略制定及执行情况

组织了多次网络安全应急演练活动，提高了应急处置能力和水平。针对演练中发现的问题和不足，及时进行了总结和改进，完善了应急预案和流程。通过应急演练活动，增强了全院员工的网络安全意识和风险防范能力。应急演练活动组织实施效果评估

010204下一步网络安全保障计划继续加强网络安全管理体系建设，完善相关制度和规范。加大数据安全保护力度，强化数据访问控制和监测预警机制。定期组织网络安全应急演练活动，提高应急处置能力和水平。加强网络安全宣传教育和培训，提高全院员工的网络安全意识和技能。03

04团队协作与沟通能力提升

目前信息科共有成员20人，包括5名医生、8名护士、4名技术人员和3名行政人员，人员结构相对合理。团队人员构成技能与专长工作分工团队成员在医疗信息化、数据管理、系统维护等方面具备丰富的经验和专业技能。根据各自专长和岗位职责，团队成员分工明确，能够高效协作。030201团队组建和人员配置现状

设立每周例会、月度总结会等定期会议，加强团队成员间的沟通交流。定期会议制度建立内部信息共享平台，实时更新工作进展、技术难题等信息，提高团队