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2025版塔吊作业人员雇佣管理规范协议
甲方(雇佣方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(雇佣人员):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、人员描述
1.人员资质与技能
乙方应具备塔吊操作员资格证书,并熟悉塔吊的操作规程和安全注意事项。
2.人员职责
乙方应严格遵守甲方制定的塔吊作业操作规程和安全管理制度。
乙方负责塔吊的日常维护保养,确保塔吊的正常运行。
乙方在作业过程中应密切注意安全,防止发生意外事故。
二、雇佣期限与薪资
1.雇佣期限
乙方在甲方处工作期限为______个月(具体时长)。
双方同意在合同期满前______个月(具体时长)提前通知对方,以便进行续签或解除合同。
2.薪资待遇
乙方每月工资为______元(具体金额),按月支付。
甲方为乙方购买意外伤害保险,保险费用由甲方承担。
三、工作地点与时间
1.工作地点
乙方应在甲方指定的施工现场进行塔吊作业。
甲方有权根据工程进度需求调整乙方的工作地点。
2.工作时间
乙方每天工作时间为______小时(具体时长),每周工作______天。
甲方应保障乙方享有国家规定的休息日和节假日。
四、安全与责任
1.安全管理
甲方负责为乙方提供必要的安全防护用品,如安全帽、安全带等。
乙方在作业过程中应严格遵守安全操作规程,防止发生安全事故。
2.责任划分
乙方在作业过程中因违反操作规程或疏忽大意导致安全事故,甲方不承担责任。
乙方在作业过程中如发生意外伤害,甲方应按照国家相关法律法规进行赔偿。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方进行工作表现考核,并据此提出改进建议或采取必要的管理措施。
有权要求乙方遵守施工现场的各项规章制度,确保工作秩序和安全。
义务:
为乙方提供必要的工作条件和工作环境,确保乙方的人身安全。
按时支付乙方工资和各项福利,并依法缴纳社会保险。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得与工作职责相符的劳动保护和劳动条件。
有权获得公平的工作评价和晋升机会。
义务:
按时完成工作任务,并保证工作质量。
遵守工作纪律,服从工作安排。
六、检验与验收
1.检验方式
甲方在乙方上岗前应对其进行专业技能和操作规范的检验。
乙方在作业过程中,甲方应定期对其工作进行现场检验。
2.验收标准
验收标准以国家相关塔吊操作规范和甲方内部管理规定为准。
七、付款方式与期限
1.预付款
乙方在签订协议后的______个工作日内(具体时长)提供相关证明文件,甲方支付预付款,金额为______元(大写:______)。
2.基本工资
乙方每月的基本工资于次月______日支付。
3.绩效奖金
乙方完成规定工作且质量达标后,甲方根据规定支付绩效奖金。
八、违约责任
1.甲方违约责任
若甲方未按协议约定支付工资或福利,每逾期一天,应向乙方支付______%的违约金。
如甲方无故解除协议,应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。
2.乙方违约责任
若乙方因个人原因未能履行协议,甲方有权解除协议,并要求乙方赔偿因其违约造成的损失。
若乙方在工作中违反安全规定,造成事故,乙方应承担相应责任。
九、合同的变更与解除
1.变更
本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。
2.解除
除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。
十一、争议解决
1.协商
本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、工作计划等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具
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