- 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2025版养老服务机构护理人员劳务派遣协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1派遣方基本信息
1.2用工方基本信息
2.派遣服务内容
2.1服务岗位
2.2服务期限
2.3服务时间
2.4服务地点
3.派遣人员资质要求
3.1年龄要求
3.2学历要求
3.3职业资格要求
3.4健康状况要求
4.派遣人员派遣流程
4.1派遣申请
4.2派遣审批
4.3派遣人员面试
4.4派遣人员培训
5.派遣人员待遇
5.1工资待遇
5.2社会保险及公积金
5.3假期待遇
5.4其他福利待遇
6.派遣人员管理
6.1用工方对派遣人员的管理
6.2派遣方对派遣人员的管理
6.3派遣人员考核
7.派遣人员解约
7.1解约条件
7.2解约流程
7.3解约责任
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1派遣方违约责任
9.2用工方违约责任
9.3第三方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除条件
12.合同附件
12.1派遣人员名单
12.2服务岗位说明书
12.3其他相关文件
13.合同变更
13.1变更条件
13.2变更流程
13.3变更通知
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1派遣方基本信息
1.1.1派遣方名称:_______
1.1.2派遣方地址:_______
1.1.3派遣方法定代表人:_______
1.1.4派遣方联系电话:_______
1.1.5派遣方电子邮箱:_______
1.2用工方基本信息
1.2.1用工方名称:_______
1.2.2用工方地址:_______
1.2.3用工方法定代表人:_______
1.2.4用工方联系电话:_______
1.2.5用工方电子邮箱:_______
2.派遣服务内容
2.1服务岗位
2.1.1护理人员岗位
2.1.2服务岗位数量:_______
2.1.3服务岗位职责:_______
2.2服务期限
2.2.1服务期限:_______
2.2.2服务期限起止时间:_______
2.3服务时间
2.3.1服务时间:_______
2.3.2服务班次:_______
2.4服务地点
2.4.1服务地点:_______
2.4.2服务地点变更条件:_______
3.派遣人员资质要求
3.1年龄要求
3.1.1护理人员年龄:_______
3.2学历要求
3.2.1护理人员学历:_______
3.3职业资格要求
3.3.1护理人员职业资格:_______
3.4健康状况要求
3.4.1护理人员健康状况:_______
3.4.2健康证明要求:_______
4.派遣人员派遣流程
4.1派遣申请
4.1.1用工方提出派遣申请的时间:_______
4.1.2派遣申请内容:_______
4.2派遣审批
4.2.1派遣方审批时间:_______
4.2.2派遣方审批条件:_______
4.3派遣人员面试
4.3.1面试时间:_______
4.3.2面试地点:_______
4.3.3面试内容:_______
4.4派遣人员培训
4.4.1培训时间:_______
4.4.2培训内容:_______
4.4.3培训考核:_______
5.派遣人员待遇
5.1工资待遇
5.1.1护理人员工资标准:_______
5.1.2工资支付方式:_______
5.2社会保险及公积金
5.2.1社会保险及公积金缴纳比例:_______
5.2.2缴纳时间:_______
5.3假期待遇
5.3.1法定节假日:_______
5.3.2休息日:_______
5.3.3年休假:_______
5.4其他福利待遇
5.4.1其他福利待遇内容:_______
5.4.2其他福利待遇发放时间:_______
6.派遣人员管理
6.1用工方对派遣人员的管理
6.1.1用工方对派遣人员的管理职责:_______
6.1.2用工方对派遣人员的考核:_______
6.2派遣方对派遣人员的管理
6.2.1派遣方对派遣人员的管理职责:_______
6.2
您可能关注的文档
- 论青春的演讲稿800字7篇.doc
- 设备人员年终总结5篇.doc
- 设备工作总结.doc
- 设备申请书7篇.doc
- 设备管理人员个人述职报告5篇.doc
- 设计个人述职报告5篇.doc
- 设计实践报告范文5篇.doc
- 设计师个人工作总结年终总结报告(五篇).doc
- 设计师助理的月工作规划和总结(精选23篇).doc
- 设计师的装修设计灵感(优质13篇).doc
- 区委书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面检查材料【两篇文】.docx
- 局党组书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人检查材料2篇文.docx
- 市交通运输局局长2025年专题生活会对照“四个带头”含落实意识形态工作责任制方面个人对照检查发言提纲与检察院领导班子“四个带头”检查材料【2篇文】.docx
- 市投资促进局党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”个人对照检查发言材料与党组书记“四个带头”个人对照检查材料(内蒙古地区四个对照,反面典型案例检视剖析)【2篇文】.docx
- 市教育局党委副书记、市国资委党委领导班子2025年“四个带头”个人对照检查发言材料(上年度整改+个人事项+典型事例剖析)2篇文.docx
- 2025年专题生活会“四个带头”方面对照检视材料(问题+原因+措施+意识形态)与纪检委员专题生活会“四个带头”方面个人对照检查材料【2篇文】.docx
- 检察院领导班子2025年专题生活会对照“四个带头”检查材料与县司法局专题生活会党组书记个人对照“四个带头”对照检查材料(含反面典型案例全面剖析)2篇文.docx
- 市机关事务局党支部书记、局党组书记2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人发言材料、检查材料【2篇文】.docx
- 2025年领导干部专题生活会“四个带头”对照检查材料与市审计局领导班子专题生活会“四个带头”含反面典型案例剖析对照检查材料2篇文.docx
- 2025年县司法局专题民主生活会班子围绕“4个带头”对照检查材料与反面典型案例回顾与剖析对照检查发言材料2篇文.docx
文档评论(0)