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活动安全保障制度

#活动安全保障制度

##一、目的

为了加强各类活动的安全管理，保障参与人员的人身安全和财产安全，确保活动的顺利进行，根据国家相关法律法规、行业标准，结合本组织的实际情况和文化特点，特制定本制度。

##二、适用范围

本制度适用于本组织举办或承办的各类活动，包括但不限于会议、展览、演出、体育赛事、培训活动等。

##三、相关法律法规及行业标准引用

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《中华人民共和国消防法》

3.《大型群众性活动安全管理条例》

4.其他相关的地方安全法规和行业安全标准

##四、职责分工

1.**活动主办部门**：负责活动安全保障工作的整体策划与组织协调；制定活动安全保障方案和应急预案；落实安全保障所需的资源。

2.**安全管理部门**：协助活动主办部门制定安全保障方案；对活动现场进行安全检查和隐患排查；提供安全技术支持和指导。

3.**后勤保障部门**：负责活动现场的物资供应、场地布置、设备维护等工作，确保活动现场的基础设施安全可靠。

4.**其他相关部门**：按照活动主办部门的统一安排，配合做好活动安全保障的相关工作。

##五、活动安全保障方案制定

1.**活动风险评估**：活动主办部门在活动策划阶段应对活动可能存在的安全风险进行全面评估，包括但不限于人员密集、场地设施、消防安全、交通安全、食品安全等方面的风险。

2.**安全保障措施**：根据风险评估结果，制定相应的安全保障措施，包括但不限于人员安检、现场秩序维护、场地设施检查维护、消防设施配备、应急疏散通道设置等。

3.**应急预案制定**：制定详细的应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。应急预案应定期进行演练和修订，确保其有效性和可操作性。

##六、活动安全保障实施

1.**活动前准备**

-活动主办部门应提前向安全管理部门提交活动安全保障方案和应急预案，经审核通过后方可实施。

-安全管理部门应在活动前对活动现场进行安全检查，对发现的安全隐患及时督促相关部门进行整改。

-后勤保障部门应确保活动现场的物资供应、场地布置、设备维护等工作符合安全要求。

2.**活动现场管理**

-活动主办部门应按照安全保障方案的要求，组织安排足够的工作人员负责现场秩序维护、人员安检、应急处置等工作。

-安全管理部门应在活动现场进行巡查，及时发现和处理各类安全问题。

-后勤保障部门应随时关注活动现场的物资供应、设备运行等情况，确保活动的正常进行。

##七、安全培训与教育

1.**培训计划制定**：安全管理部门应根据活动的特点和需求，制定相应的安全培训计划，明确培训内容、培训方式、培训时间等。

2.**培训内容**：包括安全法律法规、安全操作规程、应急处置技能等方面的内容。

3.**培训对象**：包括活动主办部门工作人员、活动现场工作人员、参与活动的相关人员等。

4.**培训方式**：可采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种方式进行培训。

##八、应急处置

1.**应急响应**：活动现场发生安全事故时，现场工作人员应立即按照应急预案的要求进行应急响应，及时报告相关部门，并采取有效的应急处置措施。

2.**应急救援**：安全管理部门和其他相关部门应在接到报告后迅速赶赴现场，组织开展应急救援工作，确保受伤人员得到及时救治，事故损失降到最低。

3.**事故调查与处理**：事故发生后，应按照相关法律法规的要求，对事故进行调查处理，查明事故原因，明确事故责任，提出处理意见和防范措施。

##九、监督与考核

1.**监督检查**：安全管理部门应定期对活动安全保障工作进行监督检查，对发现的问题及时督促相关部门进行整改。

2.**考核评价**：将活动安全保障工作纳入各部门的绩效考核体系，对在活动安全保障工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对因工作不力导致安全事故发生的部门和个人进行责任追究。

##十、内部评审、法律审核与反馈修改

1.**内部评审**：制度初稿完成后，组织内部相关部门和专家进行评审，收集各方意见和建议，对制度进行完善。

2.**法律审核**：将制度提交给组织的法律顾问或法律事务部门进行审核，确保制度符合法律法规的要求。

3.**反馈修改**：根据内部评审和法律审核的意见，对制度进行多轮修改完善，确保制度的科学性、合理性和可操作性。

##十一、实施计划

1.**制度发布**：制度经审核通过后，以正式文件的形式发布，明确制度的生效日期。

2.**培训推广**：在制度生效前，组织开展制度培训工作，确保各部门和相关人员熟悉制度内容。

3.**逐步推进**：按照制度要求，逐步在各类活动中落实安全保障措施，确保制度