入职考核合同8篇.docx

入职考核合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职考核相关事宜达成如下协议：

一、考核目的

本考核旨在评估乙方在入职后的工作表现、能力和适应性，以便甲方更好地了解乙方的专业水平和工作能力，从而做出录用决策。

二、考核内容

1.乙方需完成以下考核内容：

（1）工作态度：包括责任心、主动性、团队协作等方面的表现。

（2）专业技能：与应聘岗位相关的专业技能掌握情况。

（3）工作效率：完成工作任务的速度和质量。

（4）沟通能力：与上下级、同事之间的沟通能力。

（5）领导能力：在团队中的领导能力和决策能力。

2.考核将采用笔试、面试、实操等多种形式进行。

3.乙方需遵守甲方的考核纪律和规定，确保考核的公正性和有效性。

三、考核时间

1.考核自合同签订之日起开始，为期_____个月。

2.甲方可根据实际情况调整考核时间，但应提前告知乙方。

四、考核标准

1.甲方将根据岗位要求和公司实际情况制定具体的考核标准。

2.乙方需达到以下基本要求：

（1）按时完成工作任务，确保工作质量。

（2）积极与同事沟通协作，共同完成任务。

（3）遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。

3.甲方将根据乙方的实际工作表现进行评估，确定乙方的考核结果。

五、考核结果及待遇

1.甲方将根据乙方的考核结果确定乙方的录用级别和薪资待遇。

2.录用级别和薪资待遇将根据实际情况进行调整，确保公平合理。

3.乙方在试用期间的工资待遇将按照甲方规定执行。

4.试用期满后，根据考核结果，甲方将决定是否正式录用乙方。

六、违约责任

1.乙方在试用期间如违反公司规章制度或考核纪律，甲方有权解除劳动合同。

2.甲方如未按照合同约定向乙方支付工资待遇，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

3.双方应本着诚实信用的原则履行本合同，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如有未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

4.在合同期限内，双方应严格遵守合同条款，确保合同的顺利实施。合同期满后，双方可协商续签或终止合同。

篇2

甲方（考核方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（被考核方）：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系电话：[员工电话]

鉴于甲方需要评估乙方的入职能力和表现，特签订此入职考核合同。

一、考核内容

1.乙方需要提供个人资料，包括个人简历、学历证明、工作经验证明等，以供甲方审核。

2.乙方需要参加甲方组织的入职考核，包括笔试、面试、技能操作等，以评估其是否符合甲方的岗位要求。

3.乙方需要遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成甲方交办的工作任务。

4.乙方需要保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给外界。

二、考核时间

1.乙方需要在签订本合同后的一周内，向甲方提供个人资料。

2.乙方需要在签订本合同后的两周内，参加甲方组织的入职考核。

3.乙方需要在签订本合同后的三个月内，适应甲方的工作环境和岗位要求，并达到甲方的绩效标准。

三、考核结果

1.甲方将根据乙方的考核表现，评估其是否符合甲方的岗位要求。如果乙方表现优秀，甲方将与其签订正式劳动合同。

2.如果乙方在考核期间表现不佳或存在违规行为，甲方有权解除本合同，并不承担任何赔偿责任。

3.乙方在考核期间如有特殊情况需提前解除本合同，应提前一周向甲方提交书面申请，并获得甲方同意。

四、其他约定

1.乙方在入职后需要遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自离职或违反规定。

2.乙方在入职后需要服从甲方的工作安排和调度，不得拒绝执行甲方交办的工作任务。

3.乙方在入职后需要积极参与甲方的培训和学习活动，提高自身业务能力和素质。

4.甲方将按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。同时，甲方也将为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本合同约定的义务和责